Міні-ярмарок – як дієва допомога в задоволенні кадрових потреб

Август 30th, 2018 Центр зайнятості

Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників центру зайнятості дає більш ефективний результат.
На днях фахівці Павлоградського міськрайонного центру зайнятості провели міні-ярмарок вакансій на замовлення ТОВ «ПАВЛОГРАД БУДДЕТАЛЬ». На захід було запрошено 24 особи з числа тих, що перебувають на обліку в центрі зайнятості як такі, що шукають роботу та відповідають кваліфікаційним вимогам роботодавця.
«Роботу знаходить той, хто її шукає. Маючи наполегливе бажання працювати є можливість отримати гарне матеріальне забезпечення», — розпочав захід директор ТОВ «ПАВЛОГРАД БУДДЕТАЛЬ» Віктор Голота. Під час проведення заходу він запропонував присутнім перелік вакантних посад, а саме: головний механік, машиніст (кочегар) котельні, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування, слюсар-ремонтник, робітник з благоустрою (для працевлаштування осіб з інвалідністю). Присутні мали змогу отримати інформацію про діяльність підприємства, умови праці та рівень заробітної плати.
Після загального ознайомлення з пропозиціями підприємства відбулась індивідуальна співбесіда директора Віктора Голоти з особами, які виявили бажання щодо працевлаштування.
За результатами проведеної ярмарки 7 осіб надали резюме для розгляду їх кандидатури. Наразі вирішується питання щодо працевлаштування 2-х осіб.

На знімках: робочий момент заходу.