Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Корисна інформація

Про Порядок компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 13 березня 2013 року №153.

Январь 20th, 2014 Центр зайнятості Вывести на печать

Шановні роботодавці!

На виконання Закону України «Про зайнятість населення»:

Постановою Кабінету Міністрів України від 13 березня 2013 року №153 затверджено ПОРЯДОК компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Дія цього Порядку поширюється на роботодавців (суб’єктів господарювання), які починаючи з 2013 року створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них працівників шляхом укладення трудового договору та протягом 12 календарних місяців з дня укладення трудового договору з особою, працевлаштованою на нове робоче місце, щомісяця здійснюють виплату їй заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати.
Якщо роботодавець забезпечив дотримання передбачених Порядком вимог, він отримує право на компенсацію фактичних витрат у розмірі 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати у місяці сплати єдиного внеску за особу, працевлаштовану на нове робоче місце.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2013 року №347 затверджено ПОРЯДОК компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Право на компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням територіального органу (Державної служби зайнятості) зареєстрованих безробітних з таких категорій громадян:
1) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
2) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
3) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
4) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років;
5) інваліди, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;
6) один з батьків або особа, яка їх замінює, і:
має на утриманні дітей віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності).
Право на компенсацію має роботодавець, який є суб’єктом малого підприємництва та який працевлаштовує зареєстрованих безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки за направленням територіального органу.
Статтею 55 Господарського кодексу України визначено, що суб’єктами малого підприємництва є фізичні особи, зареєстровані в установленому законом порядку як фізичні особи — підприємці та юридичні особи — суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.
Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2013 р. №347 затверджено ПЕРЕЛІК пріоритетних видів економічної діяльності для створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва:

Коди видів економічної діяльності,
пріоритетних для створення нових робочих місць суб’єктами
малого підприємництва згідно з КВЕД:

СІЛЬСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО, ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО ТА РИБНЕ ГОСПОДАРСТВО — 01, 01.1, 01.11, 01.13,01.2, 01.21, 01.25, 01.4, 01.41, 01.42, 01.43, 01.45, 01.46, 01.47, 02.1, 02.2, 02.4, 03, 03.1, 03.11, 03.12, 03.2, 03.21, 03.22;
ПЕРЕРОБНА ПРОМИСЛОВІСТЬ — 10.1, 10.11, 10.12, 10.13, 10.2, 10.20, 10.3, 10.32,10.39, 10.4, 10.41, 10.5, 10.51, 10.6, 10.61, 10.62,10.7, 10.71, 10.72, 10.73, 10.8, 10.81, 10.82, 10.85, 10.86, 10.9, 10.91, 10.92, 11.02, 11.07, 20.2, 20.20, 21.1, 21.10, 21.2, 21.20, 27, 27.2, 27.20, 28, 28.3, 28.30;
ПОСТАЧАННЯ ЕЛЕКТРОЕНЕРГІЇ, ГАЗУ, ПАРИ ТА КОНДИЦІЙОВАНОГО ПОВІТРЯ — 35, 35.3, 35.30;
ВОДОПОСТАЧАННЯ; КАНАЛІЗАЦІЯ, ПОВОДЖЕННЯ З ВІДХОДАМИ — 36, 36.0, 36.00, 37, 37.0, 37.00, 38, 38.1, 38.11, 38.2, 38.21, 39, 39.0, 39.00;
БУДІВНИЦТВО — 41, 41.1, 41.10, 41.2, 41.20, 42, 42.1, 42.11, 42.13, 42.2, 42.21, 42.22, 42.9, 42.91, 42.99, 43, 43.1, 43.11, 43.12, 43.13, 43.2, 43.21, 43.22, 43.29, 43.3, 43.31, 43.32, 43.33, 43.34, 43.39, 43.9, 43.91, 43.99;
ОПТОВА ТА РОЗДРІБНА ТОРГІВЛЯ; РЕМОНТ АВТОТРАНСПОРТНИХ ЗАСОБІВ І МОТОЦИКЛІВ — 45.2, 45.20, 45.3, 45.32, 47, 47.2, 47.21, 47.22, 47.23, 47.24;
ТРАНСПОРТ, СКЛАДСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО, ПОШТОВА ТА КУР’ЄРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ — 49.3, 49.31, 49.39, 49.4, 49.41;
ТИМЧАСОВЕ РОЗМІЩУВАННЯ Й ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ — 55, 55.1, 55.10, 56.2, 56.29;
ІНФОРМАЦІЯ ТА ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЇ — 58, 58.1, 58.11, 58.12, 58.13, 58.2, 58.29, 62, 62.0, 62.01, 62.02, 62.03, 62.09, 63, 63.163.11, 63.12;
ПРОФЕСІЙНА, НАУКОВА ТА ТЕХНІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ — 75, 75.0, 75.00;
ДІЯЛЬНІСТЬ У СФЕРІ АДМІНІСТРАТИВНОГО ТА ДОПОМІЖНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ — 81, 81.1, 81.10, 81.2, 81.21, 81.22;
МИСТЕЦТВО, СПОРТ, РОЗВАГИ ТА ВІДПОЧИНОК — 90, 90.0, 90.03, 91, 91.0, 91.02, 91.03, 91.04, 93, 93.1, 93.11, 93.12;
НАДАННЯ ІНШИХ ВИДІВ ПОСЛУГ — 95, 95.2, 95.21, 95.22, 95.23, 95.24.

Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження