Сучасні можливості служби зайнятості створюють всі необхідні умови для того, щоб її співпраця з роботодавцями була плідною. А саме, шукачі роботи знайшли свого роботодавця, а роботодавці – свого працівника, це справляє позитивний вплив на регіональний ринок праці, зменшує напруження у суспільстві. Одним з ефективних методів такої співпраці є міні-ярмарки вакансій.
Днями у приміщенні Павлоградській філії Дніпропетровського ОЦЗ відбувся міні-ярмарок вакансій на замову ПРАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ». Захід відвідали 12 безробітних осіб, що відповідно своїх професійних навичок та кваліфікацій відповідають вимогам роботодавця.
Представник роботодавця Сергій Звягельський розповів присутнім про те, що підприємство гарантує працівникам стабільне грошове забезпечення, виплату матеріальної допомоги, передбаченої колективним договором, медичне страхування, професійне навчання та зростання. Презентував філії ПРАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ», в яких є нагальна потреба у найманих працівниках, і ознайомив з переліком вакантних посад, графіком роботи та кваліфікаційними вимогами до претендентів.
Захід пройшов у формі діалогу. Всі присутні отримали вичерпні відповіді на запитання.
За результатами проведеного заходу вирішується питання щодо працевлаштування двох безробітних, які є внутрішньо переміщеними особами.
На знімках: робочі моменти зустрічі.
