Шановні роботодавці!
12 липня 2013 року набули чинності накази Мінсоцполітики від 31.05.2013 № 315, 316, 317, якими затверджені нові форми звітності для надання в Державну службу зайнятості.
№ 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні».
Звіт подають юридичні особи та фізичні особи-підприємці, які надають послуги з посередництва в працевлаштуванні або здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, незалежно від місцезнаходження. Термін подання — не пізніше 1 лютого після звітного року.
№ 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».
Звіт подають юридичні особи, а також фізичні особи-підприємці, які використовують працю найманих працівників, незалежно від місцезнаходження. У формі зазначають дані про вакансію, її характеристики та вимоги до претендентів. Термін подання — за наявності попиту на робочу силу (вакансії): не пізніше 10-ти робочих днів з дати відкриття вакансії(й).
№ 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці».
Звіт подають підприємства, установи, організації, за місцем реєстрації платника єдиного внеску у разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці не пізніше ніж за два місяці до вивільнення працівників за умовами, передбаченими ст. 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
Наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 року № 271, який набув чинності 27.06.2013 року, затверджено Порядок надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
«Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню» подається підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб щороку не пізніше 01 лютого після звітного року.
За більш детальною інформацією звертайтесь до спеціалістів відділу взаємодії з роботодавцями Павлоградського міськрайонного центру зайнятості за телефонами: (05632) 6-49-60, 6-00-11, 4-60-98, 4-60-98, 4-28-91