🤝Компенсаційні програми служби зайнятості – є одним з найдієвіших інструментів підтримки та розвитку бізнесу. Вони допомагають роботодавцям зберігати наявні робочі місця, створювати нові та водночас відкривають додаткові можливості для людей, які шукають роботу.
☝️Сьогодні служба зайнятості має в своєму портфелі послуг ряд активних програм фінансової підтримки роботодавців, а саме:
🔹 Компенсація за працевлаштування квотних категорій громадян (людей з інвалідністю, осіб передпенсійного віку, учасників бойових дій)
Що компенсується ⁉️
50 % фактичних витрат на оплату праці упродовж 6 місяців протягом року
🔹 Компенсація за працевлаштування молоді
Що компенсується ⁉️
50 % мінімальної заробітної плати упродовж 6 місяців протягом року
🔹 Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Що компенсується ⁉️
Мінімальна заробітна плата за кожного працевлаштованого ВПО (статус якого отримано після 24.02.2022) упродовж 6 місяців.
🔹 Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця
Що компенсується ⁉️
Фактичні витрати роботодавця у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
🔹 Компенсація витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю
Що компенсується⁉️
Придбані роботодавцем допоміжні засоби для облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю I та II групи. Відшкодування 129705 грн. (I група) та 86470 грн. (II група).
👩💼 Для отримання детальної інформації звертайтеся до Павлоградської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості 050-764-62-05
Інформація надана Павлоградською філією Дніпропетровського обласного центру зайнятості