Шановні роботодавці, профспілкові органи та трудові колективи! Виконком Павлоградської міської ради звертається до Вас із проханням звернути увагу на необхідність укладання колективного договору. Якщо на Вашому підприємстві вже діє колективний договір та є необхідність у перегляді його умов, просимо внести відповідні зміни у відповідності до вимог чинного законодавства України.
Також, відповідно до ст. 15 Закону України «Про колективні договори та угоди», сторони, які підписали колективний договір, щорічно в строки, передбачені колективним договором, звітують про його виконання.
Нагадуємо Вам, що саме шляхом укладання колективного договору можливо врегулювати трудові відносини, зокрема, це – оплата праці, соціальні гарантії діяльності працівників. Також, норми, визначені в колективному договорі сприяють покращенню мікроклімату в трудовому колективі та запобігатимуть виникненню трудових конфліктів.
Консультацію, роз’яснення з питань укладання, реєстрації колективних договорів можна отримати в к. 103/1 приміщення міськвиконкому, або за тел. 6-28-64, 6-11-03.
Відділ трудових відносин та умов праці
виконкому Павлоградської міської ради