Офіційний сайт Павлоградської міської ради
Працівники освіти і охорони здоров’я належать до представників тих професій, які мають право на пенсію за вислугу років. Така пенсія за повними своїми ознаками схожа на пенсію за віком, оскільки призначається довічно і її розмір залежить від отримуваного особою заробітку та страхового стажу. Незважаючи на простоту питання, воно часто визначається неправильними тлумаченнями і неточними формулюваннями.
З 01 січня 2016 року відбулися зміни в законодавстві стосовно пенсій за вислугу років працівникам освіти і охорони здоров’я. Якщо раніше ця категорія працівників могла розраховувати на пенсію при наявності необхідного стажу незалежно від віку, то тепер більшість з них можуть вийти на пенсію лише в 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 – не менше 25 років та після цієї дати:
з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;
з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років;
з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;
з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років;
з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;
з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;
з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців;
з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років;
з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;
з 1 квітня 2024 року або після цієї дати – не менше 30 років;
Запроваджується поетапне встановлення пенсійного віку в залежності від наявності педагогічного стажу та дати народження (від 50 до 55 років).
| Вік | Період народження |
| 50 років | з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року; |
| 50 років 6 місяців | з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року; |
| 51 рік | з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року; |
| 52 роки | з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року |
| 52 роки 6 місяців | з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року |
| 53 роки | з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року |
| 53 роки 6 місяців | з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року |
| 54 роки | з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року |
| 54 роки 6 місяців | з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року |
| 55 років | з 1 січня 1971 року |
Розглянемо найактуальніші питання, які надходять до Павлоградського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області.
1. Чи існують будь-які виключення для педагогів та працівників охорони здоров’я, які не використали право на призначення пенсії за вислугою років до зазначених змін?
Так, до досягнення 55-річного віку право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти і охорони здоров’я , які мають стаж на відповідних посадах не менше 25 років до 1 квітня 2015 року, або 25 років6 місяців до 1 січня 2016 року
2. Чи має право працівник освіти або охорони здоров’я на призначення та виплату пенсії за вислугою років, якщо продовжує працювати на посаді, що дає право на відповідний вид пенсії?
Ні, пенсія за вислугу років призначається лише при звільненні з роботи, що дає право на цей вид пенсії. Зазначена норма, передбачена статтею 7 Закону України „Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 № 1788-ХІІ, залишилась незмінною.
3. Якщо особа, якій вже призначено пенсію за вислугу років, бажає знову повернутися до відповідної роботи, що їй необхідно робити?
Така особа повинна повідомити про працевлаштування органи Пенсійного фонду, надавши відповідну заяву та довідку з місця роботи. В цьому випадку виплата пенсії припиняється. Після звільнення необхідно звернутись до органу Пенсійного фонду з заявою про поновлення виплати пенсії.
4. Чи має право особа, якій призначено пенсію за вислугою років працювати на інших посадах та отримувати пенсію за вислугою років?
Так, але пенсіонер обов’язково має повідомити про працевлаштування територіальне управління Пенсійного фонду. В цьому разі виплата пенсії не припиняється, а виплачується у розмірі 85 відсотків призначеної суми, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
5. Якщо особі не вистачає спеціального стажу, необхідного для призначення пенсії за вислугу років, як регулюється пенсійне забезпечення такої категорії?
Таким особам призначається пенсія за віком на загальних підставах. Так саме регулюється й пенсійне забезпечення осіб, які мали право на призначення пенсії за вислугою років, але не скористалися ним.
6. Чи існують для громадян, які не скористалися правом раніше вийти на пенсію за відпрацьований спеціальний стаж будь-які „привілеї”?
Згідно з законодавством особам, які на день досягнення пенсійного віку, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, роботах на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років, і мають страховий стаж (для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.
7. Чи існують відмінності у розрахунку пенсії за вислугою років та пенсії за віком?
Ні, обидва види пенсій розраховуються однаково.
Начальник Юр”ївського відділу з питань
призначення та перерахунку пенсій Г.Ю.Шевенкова
