Кабінетом Міністрів України 31 серпня 2016 року прийнято постанову № 577 “Про внесення змін до бюджету Пенсійного фонду України на 2016 рік”.
Зазначена постанова прийнята на виконання Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 19 травня 2016 р. № 1384-VIII, згідно з якими прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, підвищується з 1 грудня 2016 р. до 1247 грн. (на 10,3%), а розмір мінімальної заробітної плати – до 1600 грн.
Додаткові витрати для забезпечення збільшення соцстандартів складуть 576 910,0 тис. грн. Це сприятиме покращенню пенсійного забезпечення в першу чергу найбільш вразливих верств населення.
Крім того, у надходженнях та видатках бюджету Фонду врахована (у сумі 1 400,0 тис. грн.) компенсація роботодавцю частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Ці кошти будуть спрямовані на компенсацію роботодавцю фактичних витрат у розмірі 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче місце.
Також змінами враховано розпорядження Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2016 р. № 330-р «Про перерозподіл деяких видатків державного бюджету, передбачених Міністерству соціальної політики на 2016 рік».
В.о. начальника управління М.П.Сєрських