Пенсійне забезпечення шахтарів

Февраль 22nd, 2012 Пенсійний фонд

Чи змінилося пенсійне забезпечення пільгових категорій осіб,
а саме шахтарів з прийняттям Закону України від 08.09.2011 № 3668-VI
«Про заходи щодо законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи»

Законом України “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” не передбачається ліквідації чи звуження будь-яких прав на достроковий вихід на пенсію за роботу в особливо шкідливих і важких умовах за Списками № 1 і 2 та змін у обчисленні пільгового стажу.

Відповідно до пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці, — за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабміном України, за результатами атестації робочих місць,
жінки — після досягнення 45 років і за наявності стажу роботи не менше як 15 років, з них не менше як 7 років 6 місяців на вказаних роботах.
чоловіки — після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, — за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністигірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, — за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.
З прийняттям Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
З 1 січня 2012 року набирає чинності Закон України “Про Державний бюджет України на 2012 рік”, яким затверджено нові розміри соціальних стандартів.
Мінімальний розмір пенсій, призначених відповідно до статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», визначається виходячи із розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 01.01.2012 року – 822.00 грн., тому мінімальний розмір пенсії непрацюючим шахтарям, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» (чоловіки, що мають стаж підземної роботи 15 років і більше, жінки – 7,5 років і більше) не може бути меншим за три прожиткових мінімуми (з 01.01.2012 – 822,00 грн. х 3 = 2466,00 грн.)
Працюючим шахтарям пенсії у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму не перераховуються.

Начальник відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в м. Павлограді та Павлоградському районі
Дніпропетровської області – В.В. Крутогуз