Робота управління Пенсійного фонду України в м. Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області спрямована на реалізацію пріоритетних напрямків антикорупційної політики, визначених Національною антикорупційною стратегією на 2011-2015 роки.
Протягом 2013 року в управлінні проведено 1 конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця та спеціальну перевірку стосовно 2 осіб.
На засадах законності та неупередженості проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за 2012 рік.
Забезпечено своєчасне подання державними службовцями управління декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2012 рік.
Забезпечено своєчасне подання квартальних звітів про стан виконання Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції» та квартальних звітів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень до головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області.
Протягом 2013 року для працівників управління проведено 15 семінарів «Правова освіта» на яких розглядалися питання дотримання норм чинного законодавства про запобігання та протидію корупції та відповідальності за корупційні діяння.
В звітному році на офіційних сайтах Павлоградського міськвиконкому та Павлоградської райдержадміністрації розміщено 6 статей про результати роботи у сфері протидії корупції.
Питання боротьби з корупцією, виконання законодавства про державну службу, здійснення заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них, кожного кварталу розглядалися на нарадах управління.
Завідуючий сектором кадрового
забезпечення – О.В.Шальська