ПОРЯДОК
надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей
(затверджений Постановою Кабінету Міністрів України
від 21 червня 2022 р. № 738)
У цьому Порядку під членами сім’ї слід розуміти — дружину або чоловіка учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни.
За умовами програми учасники бойових дій можуть отримати гранти від 250 тис грн до 1 млн грн на старт або розвиток власного бізнесу. Грант надається отримувачу один раз та у безготівковій формі.
250 тис грн: для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни за умови створення одного робочого місця; | |
500 тис грн: для дружини/чоловіка учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни за умови створення двох робочих місць;
|
Гранти на 500 тис грн та 1 млн грн надаватимуться за умови співфінансування з отримувачем за співвідношенням: 30% коштів вкладає отримувач гранту, 70% коштів додає держава у вигляді гранту. |
1 млн грн: для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, які зареєстровані як ФОП понад 3 роки, за умови створення чотирьох робочих місць, щонайменше 2 з яких займуть ветерани або особи з інвалідністю внаслідок війни. |
Грантові кошти можна використати на:
Обов’язкова умова гранту — створення протягом 6 місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць залежно від розміру гранту та працевлаштування на них осіб на строк не менш як на 24 місяці протягом 3-х років.
Укомплектування робочих місць здійснюється насамперед особами з числа зареєстрованих безробітних протягом 5-ти днів. У разі відсутності у ЦЗ зареєстрованих безробітних, працевлаштування на ці робочі місця здійснюється отримувачем самостійно протягом двох тижнів.
У разі невиконання обов’язкових умов договору гранту щодо створення робочих місць або розірвання договору гранту до завершення трирічного періоду отримувач зобов’язаний повернути різницю між сумою отриманого гранту та фактично сплаченими податками і зборами, єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працівників, працевлаштованих на умовах цього Порядку.
Центр зайнятості здійснює моніторинг та контроль за виконанням умов договору гранту, зокрема шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача, не рідше одного разу на шість місяців протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача.