Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Май 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Корисна інформація

О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ МОБИЛИЗОВАНЫМ

Август 29th, 2014 Новини Вывести на печать

О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ МОБИЛИЗОВАНЫМ

Согласно ст. 119 Кодекса законов о труде работникам, которые призваны на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.
Таким образом, начиная с 01.04.2014 граждане, призванные на военную службу по призыву во время мобилизации, не подлежат увольнению, они освобождаются от работы (от выполнения должностных обязанностей) в соответствии со статьей 119 КЗоТ Украины. При этом за ними сохраняется средний заработок на период до одного года.
На время прохождения военной службы основным работником может приниматься другой работник с отметкой в приказе «на время…». В кадровых документах (в табеле учета рабочего времени) отсутствие сотрудника на работе отмечается как ИН (код 22), то есть «другое» неотработанное время, предусмотренное законодательством (военные сборы). До отбытия на сборы бухгалтерия предприятия начисляет и выплачивает мобилизованному работнику зарплату за отработанное время и среднюю зарплату за первые 15 дней сборов. Во время всего периода пребывания работника на сборах предприятие начисляют и выплачивают среднюю зарплату в сроки, установленные на предприятии. Средний заработок исчисляется с официальной заработной платы, согласно Постановления КМУ №100. Выплата денежных средств мобилизованному осуществляется из средств предприятия с последующей компенсацией государством. Для возмещения этих расходов предприятие подает в военкомат документы о выплатах и подтверждение пребывания сотрудника на сборах. Подтверждением в участии в сборах есть военный билет (его работник предъявляет в отдел кадров), в котором указывается продолжительность сборов и заверяется печатью воинской части.
В ч. 7 ст. 7 Закона о ЕСВ тоже внесены коррективы и на выплаты, которые компенсируются из бюджета мобилизованным работникам, в пределах среднего заработка не начисляется ЕСВ. При этом применяются они с первого дня объявления мобилизации и в течение всего особого периода, то есть начиная с 18.03.2014 г. То есть предприятие имеет законные основания не начислять (не удерживать) ЕСВ на средний заработок, начисленный мобилизованному работнику.




































Електронна черга для запису в управлінні соціального захисту населення м. Павлоград

Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • Програма підтримки економічної стійкості України
  • Стартує Національна премія Ukraine Enterprise Promotion (UEPA) за внесок у розвиток підприємництва
  • Про затвердження Плану заходів щодо складання прогнозу бюджету Павлоградської міської територіальної громади на 2026-2028 роки
  • Грантові можливості!
  • Про створення постійно діючої комісії із встановлення факту отруєння бджіл засобами захисту рослин на території м.Павлоград
  • Оголошення про вакантну посаду
  • Конкурс бізнес-проєктів
  • ПОРЯДОК ДЕННИЙ засідання виконавчого комітету Павлоградської міської ради 28 травня 2025 року
  • Вітання міського голови з Міжнародним днем праці
  • Про затвердження положення про тимчасову дошку Пам’яті Героїв у Павлоградській міській територіальній громаді
  • «Поточний ремонт дороги по пров. Бірюзовий (від вул. Олександра Довженка до пров. Троїцький) в м. Павлоград», Ідентифікатор закупівлі: UA-2025-04-30-003501-a
  • Збережи довкілля — не пали суху траву
  • «Поточний ремонт дороги по вул. Дмитра Яворницького (від вул. Дніпровська до будинку №319) в м. Павлоград», Ідентифікатор закупівлі: ID:UA-2025-04-30-005839-a.
  • Про надання ФОП Прісюк І.В. дозволу на розміщення зовнішньої реклами у місті
  • Про надання ФОП Дмитровій Я.Ю. дозволу на розміщення зовнішньої реклами у місті