Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Май 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Корисна інформація

О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ МОБИЛИЗОВАНЫМ

Август 29th, 2014 Новини Вывести на печать

О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ МОБИЛИЗОВАНЫМ

Согласно ст. 119 Кодекса законов о труде работникам, которые призваны на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.
Таким образом, начиная с 01.04.2014 граждане, призванные на военную службу по призыву во время мобилизации, не подлежат увольнению, они освобождаются от работы (от выполнения должностных обязанностей) в соответствии со статьей 119 КЗоТ Украины. При этом за ними сохраняется средний заработок на период до одного года.
На время прохождения военной службы основным работником может приниматься другой работник с отметкой в приказе «на время…». В кадровых документах (в табеле учета рабочего времени) отсутствие сотрудника на работе отмечается как ИН (код 22), то есть «другое» неотработанное время, предусмотренное законодательством (военные сборы). До отбытия на сборы бухгалтерия предприятия начисляет и выплачивает мобилизованному работнику зарплату за отработанное время и среднюю зарплату за первые 15 дней сборов. Во время всего периода пребывания работника на сборах предприятие начисляют и выплачивают среднюю зарплату в сроки, установленные на предприятии. Средний заработок исчисляется с официальной заработной платы, согласно Постановления КМУ №100. Выплата денежных средств мобилизованному осуществляется из средств предприятия с последующей компенсацией государством. Для возмещения этих расходов предприятие подает в военкомат документы о выплатах и подтверждение пребывания сотрудника на сборах. Подтверждением в участии в сборах есть военный билет (его работник предъявляет в отдел кадров), в котором указывается продолжительность сборов и заверяется печатью воинской части.
В ч. 7 ст. 7 Закона о ЕСВ тоже внесены коррективы и на выплаты, которые компенсируются из бюджета мобилизованным работникам, в пределах среднего заработка не начисляется ЕСВ. При этом применяются они с первого дня объявления мобилизации и в течение всего особого периода, то есть начиная с 18.03.2014 г. То есть предприятие имеет законные основания не начислять (не удерживать) ЕСВ на средний заработок, начисленный мобилизованному работнику.




































Електронна черга для запису в управлінні соціального захисту населення м. Павлоград

Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • Antares Cup – 2025: Павлоград задає темп усій Україні!
  • Виконком від 21.05.2025 р
  • Про затвердження річного плану виробництва, транспортування та постачання теплової енергії,виробничої програми КП «Павлоградтрансенерго» на 2025-2026 роки
  • День Героїв у Павлограді
  • 23 травня ми відзначаємо День Героїв
  • Поточний ремонт дороги по вул. Валерія Лобановського в м. Павлоград», Ідентифікатор закупівлі: UA-2025-05-22-010900-a
  • Про внесення змін до фінансового плану КП «Спеціалізована Агенція Ритуал»
  • Візит Міжнародної Гуманітарной організації ACF до міста Павлоград
  • Про погодження на видалення дерев
  • Про погодження на видалення дерев
  • Про погодження на видалення дерев
  • Поточний ремонт дороги по вул. Азовська в м. Павлоград», Ідентифікатор закупівлі: ID: UA-2025-05-21-012665-a.
  • Відзначаємо День міжнаціональної злагоди та культурного розмаїття
  • До уваги містян!
  • Безбар’єрність – суспільна норма