Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Август 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июл    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Корисна інформація

О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ МОБИЛИЗОВАНЫМ

Август 29th, 2014 Новини Вывести на печать

О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ МОБИЛИЗОВАНЫМ

Согласно ст. 119 Кодекса законов о труде работникам, которые призваны на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.
Таким образом, начиная с 01.04.2014 граждане, призванные на военную службу по призыву во время мобилизации, не подлежат увольнению, они освобождаются от работы (от выполнения должностных обязанностей) в соответствии со статьей 119 КЗоТ Украины. При этом за ними сохраняется средний заработок на период до одного года.
На время прохождения военной службы основным работником может приниматься другой работник с отметкой в приказе «на время…». В кадровых документах (в табеле учета рабочего времени) отсутствие сотрудника на работе отмечается как ИН (код 22), то есть «другое» неотработанное время, предусмотренное законодательством (военные сборы). До отбытия на сборы бухгалтерия предприятия начисляет и выплачивает мобилизованному работнику зарплату за отработанное время и среднюю зарплату за первые 15 дней сборов. Во время всего периода пребывания работника на сборах предприятие начисляют и выплачивают среднюю зарплату в сроки, установленные на предприятии. Средний заработок исчисляется с официальной заработной платы, согласно Постановления КМУ №100. Выплата денежных средств мобилизованному осуществляется из средств предприятия с последующей компенсацией государством. Для возмещения этих расходов предприятие подает в военкомат документы о выплатах и подтверждение пребывания сотрудника на сборах. Подтверждением в участии в сборах есть военный билет (его работник предъявляет в отдел кадров), в котором указывается продолжительность сборов и заверяется печатью воинской части.
В ч. 7 ст. 7 Закона о ЕСВ тоже внесены коррективы и на выплаты, которые компенсируются из бюджета мобилизованным работникам, в пределах среднего заработка не начисляется ЕСВ. При этом применяются они с первого дня объявления мобилизации и в течение всего особого периода, то есть начиная с 18.03.2014 г. То есть предприятие имеет законные основания не начислять (не удерживать) ЕСВ на средний заработок, начисленный мобилизованному работнику.




































Електронна черга для запису в управлінні соціального захисту населення м. Павлоград

Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • Вітання міського голови Анатолія ВЕРШИНИ з Днем незалежності України!
  • Урочистість до Дня Прапора та Дня Незалежності України
  • Привітання міського голови Анатолія Вершини з Днем Державного Прапора
  • Лауреати міського конкурсу малюнків «Моя рідна Україна»
  • Виконком від 20.08.2025 р
  • Про погодження на видалення дерева
  • Павлоград розширює міжнародне партнерство задля розвитку громади
  • Фестиваль серед ветераныв «Козацьке завзяття»
  • Відбувся традиційний освітянський діалог за участі міського голови Анатолія Вершини
  • Засідання Міської інвестиційної ради
  • Діти чекають патронатних батьків!
  • У бою за Україну загинув наш земляк ФЕДОТОВ Андрій
  • Виконком від 13.08.2025 р
  • Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 08.01.2025 року № 33/0/3-25 “Про стан військового обліку військовозобов’язаних і призовників на підприємствах, установах та організаціях Павлоградської територіальної громади у 2024 році та завдання щодо його поліпшення у 2025 році”
  • РАЗОВА ГРОШОВА ДОПОМОГА ДО ДНЯ НЕЗАЛЕЖНОСТІ УКРАЇНИ