Офіційний сайт Павлоградської міської ради
Об уровне производственного травматизма на предприятиях г.Павлограда за 9 месяцев 2014г.
Трудовая деятельность занимает центральное место в жизни каждого человека. Каждый из нас стремится иметь такую работу, которая будет обеспечивать и соответствующий уровень жизни и безопасные условия труда.
Анализ состояния травматизма производственного характера за 9 месяцев 2014 года по г.Павлограду свидетельствует о снижении общего уровня производственного травматизма на предприятиях города. Количество травм, связанных с производством по городу в целом составила 8 случаев против 14 за аналогичный период 2013 года, что меньше на 42,8%. На предприятиях города проведены мероприятия по обеспечению работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты (98,6%). На всех промышленных предприятиях города разработаны и реализуются комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышению уровня охраны труда, предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и аварий.
За отчетный период 2014г. на промышленных предприятиях города, без учета ПАО ДТЭК «Павлоградуголь», смертельные несчастные случаи отсутствуют.
Найболее травмоопасным остается такой вид деятельности, как добыча угля.
Анализ травматизма на производстве показывает, что большинство травм происходит по организационным причинам, а именно: нарушение требований личной безопасности, нарушения рабочими трудовой и производственной дисциплины, невыполнение требований инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, отсутствие обязательного предварительного обучения по вопросам охраны труда, отсутствие постоянного контроля со стороны должностных лиц за безопасным ведением работ.
С другой стороны, как субъективный фактор, следует учитывать психологию людей в отношении к вопросам охраны труда. Согласно статистике, от 30 до 90 процентов случаев травматизма обусловлены ошибками человека.
Статистика несчастных случаев свидетельствует о том, что охрана труда требует дополнительного внимания, как со стороны работодателя, так и со стороны работников.
Вызывает обеспокоенность состояние охраны труда и обеспечения социальных гарантий на предприятиях негосударственного сектора экономики. Здесь нарушение правил безопасности носят массовый характер, допускается сокрытие несчастных случаев, произвол работодателей в соблюдении продолжительности рабочего времени, отдыха, уклонение от выплат и компенсаций за причиненный вред от несчастных случаев.
Для привлечения внимания работодателей и общественных организаций к проблемам предотвращения несчастных случаев на производстве, ежегодно, ко Дню охраны труда в городе проводится смотр-конкурс состояния охраны труда среди предприятий города.
При подготовке к конкурсу многие предприятия проводят значительную работу по улучшению условий труда своих работников, в результате наблюдается снижение уровня профзаболеваний и производственного травматизма, в том числе за счет выполнения комплексных мероприятий по охране труда. Данное мероприятие показало свою актуальность и необходимость, поэтому и в дальнейшем планируется поддерживать традицию поощрения предприятий, которые стремятся держать на должном уровне состояние охраны труда.
Хочется еще раз напомнить, что эффективная система управления охраной труда на предприятии, наличие коллективных договоров, ежегодная реализация в полном объеме комплексных мероприятий по охране труда должны стать одним из основных заданий на предприятии.
Одной из важных составляющих, направленных на предотвращение несчастных случаев, является финансирование профилактических мероприятий по охране труда.
Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, использующих наемный труд, расходы на охрану труда должны составлять не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда (ст.19 Закон Украины «Об охране труда»).
Исходя из вышеизложенного, можно выделить приоритетные направления деятельности по профилактике производственного травматизма:
1.Выявление возможностей возникновения опасных ситуаций на производстве, их профилактика, ознакомление работающих с методами их избежания и устранения.
2. Проведение агитационной и разъяснительной работы по осознанию работающими сущности, условий и причин возникновения опасных ситуаций на производстве, применение мер административного и материального воздействия к нарушителям правил безопасного производства работ.
3. Постоянное обучение рабочих и руководителей всех уровней правилам безопасного производства работ, умению чётко и вовремя распознать возможность возникновения опасной ситуации.
4. Внедрение в производство передовых методов профилактики травматизма и профзаболеваний.
Для понимания работающими сущности опасности на рабочем месте, необходимо составление по каждому рабочему месту и технологической операции перечней возможных опасностей, их включение при пересмотре в инструкции по охране труда и ознакомление с ними работающих. Наличие возможности возникновения опасных ситуаций определяют направление и методы сбора информации службой охраны труда предприятия: обследование рабочих мест, опрос работающих об имеющихся недостатках в работе, расследование несчастных случаев на производстве и нарушений правил безопасности при производстве работ. А предприятиям необходимо обеспечить строгое соблюдение и выполнение Закона Украины «Об охране труда» и других нормативно-правовых документов, постоянно контролировать сроки прохождения специального обучения по охране труда как рабочими, так и руководителями, активизировать профилактическую работу, своевременно принимать меры по устранению недостатков при эксплуатации технологического оборудования, газосварочного оборудования, повышения уровня инструктажей по охране труда и предотвращение случаев производственного травматизма, увеличить контроль за использованием средств индивидуальной защиты непосредственно самими работниками.
Безопасность труда является такой сферой, в которой даже самые высокие достижения никогда не будут считаться достаточными, поскольку речь идет о здоровье и жизни человека. Несмотря на масштабы выделения средств на охрану труда, практические улучшения в охране труда остаются ниже ожидаемого уровня.
Призываем всех работодателей проанализировать и пересмотреть организацию охраны труда на своих предприятиях, и принять меры по повышению уровня безопасности и улучшению условий труда работников, в том числе и на малых предприятиях, которые дадут возможность обеспечить достойную жизнь.
Отдел трудовых отношений и условий труда
