Приклад успішного працевлаштування особи з інвалідністю у Павлоградській філії Дніпропетровського ОЦЗ

29 марта, 2024 Новини

Вирішення питання працевлаштування осіб з інвалідністю потребує постійної уваги.

Для таких людей отримання роботи – це можливість підвищити свій соціальний статус і рівень добробуту. Одним з головних завдань фахівців служби зайнятості є розробка комплексу заходів, які б допомагали особам з інвалідністю знайти своє місце на ринку праці та реалізувати себе як особистість.

Яскравим прикладом є історія працевлаштування безробітної Наталі Д., переселенки з Донецької області,  яка звернулась до Павлоградської філії для пошуку та підбору підходящої роботи.

З нею було проведено профілювання та визначено 3 профільну групу, складено індивідуальний план працевлаштування та розроблено ряд активних заходів для пошуку роботи. Працевлаштування для безробітної ускладнювалося через медичні обмеження відповідно до 3 групи інвалідності та Довідки до акта огляду МСЕК з висновком про умови та характер праці, хоча дана особа дотримувалась всіх рекомендацій кар’єрного радника.

Фахівцями філії були проведені співбесіди з кадровими службами підприємств міста та обговорено питання щодо наявності актуальних вакансій. Завдяки активним заходам та плановому пошуку роботи пoзитивний результат не змусив себе чекати. На підприємство ТОВ «Нікостафф» був потрібний підсобний робітник.

Наталії була запропонована вакансія та видано направлення на роботу. Через деякий час вона успішно працевлаштувалась. Зapaз пані Наталя вiдчувaє ceбe потрібною та із задоволенням пpaцює.