Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Октябрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Корисна інформація

Щодо оплати праці працівників, які направлені у відрядження

Сентябрь 26th, 2013 Новини Вывести на печать

Щодо оплати праці працівників, які направлені у відрядження

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист (МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ. ЛИСТ від 25.01.2012 р. N 90/13/84-12) щодо змін до статті 121 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) і повідомляє.
Відповідно до статті 121 КЗпП України працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Прийняті зміни до статті 121 КЗпП України дають можливість виплачувати працівникам заробітну плату за виконану роботу у відрядженні у разі, коли її розмір вищий збереженого середнього заробітку за цей період. Якщо за виконану у відрядженні роботу заробітна плата працівників нижче їх середнього заробітку, що зберігається, то їм виплачується середній заробіток.
Слід враховувати, що службове відрядження – це поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства). При цьому інший населений пункт може знаходитись на значній відстані від місця роботи та проживання працівника, що потребує певного часу для того, щоб добратись до місця відрядження.
Керівник підприємства або його заступник направляє працівників у відрядження наказом (розпорядженням) із зазначенням:
пункту призначення,
найменування підприємства,
куди відряджається працівник,
строку й мети відрядження.
Отже,
за час перебування працівника у відрядженні згідно з наказом керівника підприємства йому мають здійснити виплати, передбачені статтею 121 КЗпП України.




































Електронна черга для запису в управлінні соціального захисту населення м. Павлоград


Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • Вітання міського голови Анатолія Вершини з Днем працівників освіти
  • Виконком від 01.10.2025 р
  • Звіт про використання бюджетних коштів за 9місяців 2025 р.
  • Звернення міського голови Павлограда Анатолія Вершини
  • Про внесення змін до рішення виконавчого комітету Павлоградської міської ради від 27.10.2021 року № 912 “Про заснування міської премії працівникам сфери культури”
  • Звіт про виконання бюджету Павлоградської міської територіальної громади за 9 місяців 2025 року
  • Про внесення змін до рішення міської ради від 17.12.2024р. №1878-58/VIIІ «Про бюджет Павлоградської міської територіальної громади на 2025 рік» (зі змінами)
  • Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 25.07.2025р. № 1348/0/3-25
  • Про внесення змін до рішення міської ради від 17.12.2024 р. № 1878-58/VІІІ «Про бюджет Павлоградської міської територіальної громади на 2025 рік» (зі змінами)
  • Павлограду присвоєно почесну відзнаку «Місто-герой України»
  • Порядок денний на жовтень 2025р.
  • Шановні захисники і захисниці України!
  • Шановні наші ветерани, найстарші представники громади!
  • Виконком від 25.09.2025 р
  • Як подати заяву про серйозну шкоду здоров’ю людини до Міжнародного Реєстру збитків для України