Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Январь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Корисна інформація

Управління державної служби з питань праці інформує

Ноябрь 20th, 2023 Новини Вывести на печать

В рамках реалізації постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю», якою затверджено Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю (далі — Порядок № 893), з метою популяризації даної послуги, звертаємо увагу на наступне.

слайд 893

           Порядок № 893 визначає умови, механізм виплати роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, а також її строки та розмір. Облаштування робочого місця — це комплекс заходів та засобів, вжитих роботодавцем для адаптації та розумного пристосування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю згідно з документом, в якому визначена така рекомендація, з урахуванням потреби такої особи.

Джерелами фінансування компенсації є кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та інших джерел, не заборонених законодавством (пункт 3 Порядку № 893).

Компенсація надається регіональним  центром зайнятості роботодавцю за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, а саме за придбаний (придбані) роботодавцем допоміжний засіб (допоміжні засоби) для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, перелік яких визначений в додатку 1 до Порядку № 893.

Виплачується компенсація в розмірі фактичних витрат роботодавця за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації. Граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання, для осіб 2 з інвалідністю І групи (у 2023 році до 100,5 тис грн), 10 розмірів мінімальної заробітної плати — для осіб з інвалідністю ІІ групи (у 2023 році до 67 тис грн).

Для отримання компенсації роботодавець подає до центру зайнятості розташованого за місцем провадження діяльності роботодавця:

  • заявущодонадання компенсації за формою, визначеною додатком 2 Порядку № 893;
  • копіїдокументів, якіпідтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.

Заява може бути подана:

  • особистодо центру зайнятості у паперовій формі;
  • в електроннійформі: засобами офіційного веб-сайту Державного центру зайнятості (за наявності технічної можливості);

за допомогою засобів електронних комунікацій шляхом надсилання заяви з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, на офіційну адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості;

засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі ― Портал Дія) (за наявності технічної можливості).

Інформація щодо компенсації   за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю розміщена у вільному доступі на Інтернет-ресурсі Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua у рубриці «Роботодавцям», підрубриці «Компенсація за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю» за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-za-oblashtuvannya-robochyh-miscosib-z-invalidnistyu-0.

Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • Загинув захисник України, наш земляк Іван БОРИСОВ
  • Оголошення про початок актуалізації Концепції інтегрованого розвитку м. Павлоград на період до 2027 року.
  • Про надання дозволу на встановлення дорожнього знаку
  • Про затвердження робочої групи з актуалізації Концепції інтегрованого розвитку м.Павлоград на період до 2027 року
  • Про створення комісії уповноваженої на складання акту про неможливість отримання відцифрованих відбитків пальців рук
  • Про внесення змін до розпорядження міського голови від 13.12.2022 № 206-р “Про створення робочої групи з питань впровадження проєктів громадської безпеки та соціальної згуртованості Павлоградської міської територіальної громадиˮ
  • Про передачу матеріальних цінностей
  • Про передачу матеріальних цінностей
  • Дільничні офіцери поліції прозвітували за друге півріччя 2024 року
  • Про надання ТОВ «РУШ» дозволу на розміщення зовнішньої реклами у місті
  • Про надання ТОВ «РУШ» дозволу на розміщення зовнішньої реклами у місті
  • Про затвердження списків громадян, які перебувають на квартирному обліку за місцем проживання при міськвиконкомі
  • Про затвердження списків громадян, які перебувають на соціальному квартирному обліку за місцем проживання при міськвиконкомі
  • Виконком від 30.12.2024 р
  • Порядок денний на січень 2025р.