Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Октябрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Корисна інформація

Відпустка без збереження заробітної плати

Декабрь 5th, 2012 Новини Вывести на печать

За бажанням працівника, відповідно до вимог ст.25 Закону України «Про відпустки» надається відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку:

1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому
числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному
закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або
дитину-інваліда, — тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій
відпустці, — тривалістю до 14 календарних днів;
3) матері або іншим особам, зазначеним у частині третій
статті 18 та частині другій статті 19 цього Закону, у разі якщо
дитина потребує домашнього догляду, — тривалістю, визначеною у
медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною
шестирічного віку;
4) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед
Батьківщиною, та особам, на яких поширюється чинність Закону
України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального
захисту», — тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
5) особам, які мають особливі трудові заслуги перед
Батьківщиною, — тривалістю до 21 календарного дня щорічно;
6) пенсіонерам за віком та інвалідам III групи — тривалістю
до 30 календарних днів щорічно;
7) інвалідам I та II груп — тривалістю до 60 календарних днів
щорічно;
8) особам, які одружуються, — тривалістю до 10 календарних
днів;
9) працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу:
чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка,
падчірки), братів, сестер — тривалістю до 7 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад; інших рідних — тривалістю до 3 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад;
10) працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по
шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного
стороннього догляду, — тривалістю, визначеною у медичному
висновку, але не більше 30 календарних днів;
11) працівникам для завершення санаторно-курортного лікування
— тривалістю, визначеною у медичному висновку;
12) працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі
навчальні заклади, — тривалістю 15 календарних днів без урахування
часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального
закладу та назад;
13) працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в
аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, а також
працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в
аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, —
тривалістю, необхідною для проїзду до місцезнаходження вищого
навчального закладу або закладу науки і назад;
14) сумісникам — на термін до закінчення відпустки за
основним місцем роботи;
15) ветеранам праці — тривалістю до 14 календарних днів
щорічно;
16) працівникам, які не використали за попереднім місцем
роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або
частково і одержали за них грошову компенсацію, — тривалістю до 24
календарних днів у перший рік роботи на даному підприємстві до
настання шестимісячного терміну безперервної роботи.

Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в
аспірантурі, протягом четвертого року навчання надається за їх
бажанням один вільний від роботи день на тиждень без збереження
заробітної плати.

Згідно з вимогами ст. 84 КЗпП України, а також вимогами ст. 26 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін може надаватися за сімейними обставинами та з інших причин працівнику на термін,обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.




































Електронна черга для запису в управлінні соціального захисту населення м. Павлоград


Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • У бою за Україну загинув наш земляк ГОНЯКІН Костянтин
  • Реалізація масштабного проєкту «Офіцер-рятувальник громади»
  • Про затвердження Положення про мультидисциплінарну команду для комплексного визначення ступеня індивідуальних потреб особи/дитини, яка потребує надання соціальних послуг та її складу
  • «Поточний ремонт проїзду до будинків №1,3,5,7,9 на вул. Тетяни Федорової в м. Павлоград», Ідентифікатор закупівлі: ID: UA-2025-10-24-014886-a.
  • ОБҐРУНТУВАННЯ технічних та якісних характеристик предмета закупівлі, розміру бюджетного призначення, очікуваної вартості предмета закупівлі (Код ДК 021: 2015 09310000-5 — «Електрична енергія»)
  • Про надання матеріальної допомоги на поховання
  • Про надання матеріальної допомоги на поховання
  • Про надання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових проблем
  • Про надання матеріальної допомоги на поховання
  • Про надання матеріальної допомоги на лікування
  • Про внесення змін до рішення виконкому від 08.01.2025 р. № 8/0/3-25 «Про затвердження складу комісії та порядок надання адресної матеріальної допомоги на лікування або на вирішення соціально-побутових проблем громадянам міста та внутрішньо переміщеним особам, які зареєстровані в м. Павлоград»
  • Про відключення споживачів від систем централізованого опалення та постачання гарячої води
  • Про визначення місць дрібнороздрібної торгівлі на період Новорічних та Різдвяних свят
  • Про затвердження дислокації пересувних тимчасових споруд
  • Про план роботи виконкому на І півріччя 2026 року