Заходи з детінізації виплат заробітної плати

Октябрь 25th, 2017 Новини

20 жовтня 2017року в виконавчому комітеті Павлоградської міської ради відбулося чергове засідання комісії з питань дотримання вимог законодавства України про працю та легалізації трудових відносин з найманими працівниками в м. Павлоград.

На засіданні комісії були заслухані 18 керівників підприємств, які за інформацією Павлоградського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області, протягом 2017 року, нараховували та отримували  заробітну плату в межах встановленого мінімуму (з 01.01.2017- 3200грн.).

Запрошеним керівникам рекомендовано збільшити свій «заробіток», адже така заробітна плата не  відповідає вимогам Кодексу законів про працю України (КЗпПУ), згідно якого заробітна плата керівника не має бути прирівняна заробітній платі найманих працівників.

Крім того, на засіданні розглядались питання щодо дій суб’єктів господарювання міста Павлоград, які спостерігаються протягом 2017 року і ведуть до порушень трудового законодавства та навмисного ухилення від сплати (або зменшення сум сплати) податків, це:

—  порушення законодавства в частині розміру мінімальної заробітної плати,

— переведення робітників на скорочений робочий час та ін..

Слід зазначити, що за таку «економію» для роботодавців передбачена відповідальність.

З 01.01.2017 року недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тягне за собою штраф у розмірі 32000 гривень за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, і виплата зарплати без нарахування і сплати ЄСВ і податків загрожують роботодавцю штрафами на підставі ст. 265 КЗпП. —  96000 грн. за кожного працівника, щодо якого вчинено порушення.

Отримають своє й посадові особи такого роботодавця. Розмір адміністративного штрафу за «ігри» з фактичною тривалістю робочого часу — від 510 до 1700 грн. ( ч. 1 ст. 41 КпАП).

Шановні павлоградці, одержуючи зарплату «в конверті», Ви позбавляєте себе соціальних гарантій, гідної пенсії, оплати лікарняних, допомоги по безробіттю тощо.

Відділ з економічних питань

Павлоградської міської ради