Оголошується конкурс на зайняття посади керівника комунального закладу «Павлоградська міська лікарня № 1» ПМР

Август 8th, 2019 Оголошення

Виконавчий комітет Павлоградської міської ради відповідно
до п. 4 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного,
комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 27.12.2017 року № 1094, з 08 серпня 2019 року оголошує
конкурс на зайняття посади керівника комунального закладу «Павлоградська
міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради. Юридичне та фактичне
місцезнаходження закладу: м. Павлоград, вул.Шевченка, буд. 63.
Основним напрямком роботи закладу є: збереження та зміцнення здоров’я
населення, раннє виявлення патології захворювань та своєчасна госпіталізація
хворих у стаціонарні відділення, здійснення лікувально-діагностичного процесу
з використанням нових форм і методів, досягнень медичної науки і практики
охорони здоров’я, апробація і впровадження нових методів діагностики,
лікування та реабілітації хворих, апробація медичних інструментів, апаратури,
лікарських засобів, проведення кваліфікованої експертизи тимчасової
непрацездатності і контроль за видачею листків непрацездатності, здійснення
обстежень хворих за направленням військкоматів, планова стаціонарна,
амбулаторно-консультативна, цілодобова екстрена допомога дітям та дорослим.
Кошторисні призначення на 2019 р. (зі змінами): 45661316,85 грн.
Вимоги до претендентів: громадянство України, вільне володіння
українською мовою; вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності
галузі знань «Управління та адміністрування», «Публічне управління та
адміністрування», або документ підтверджуючий навчання за відповідною
спеціальності, вища освіта за напрямком «Охорона здоров’я» та спеціалізацією
«Організація і управління охороною здоров’я». Перевага при розгляді
документів надається претендентам, які мають вищу освіту ІІ рівня за ступенем
магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування»,
«Публічне управління та адміністрування». Стаж роботи на керівних посадах
не менше 7 років.
Умови оплата праці – посадовий оклад згідно затвердженого штатного
розпису, доплати та надбавки – згідно чинного законодавства України.
Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою
конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк такі документи:
– копію паспорта громадянина України;
– письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів
для зайняття посади;
– резюме у довільній формі;
– автобіографію;
– копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь,
вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які
підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до
керівника закладу

2

охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що
підтверджують досвід роботи;
– згоду на обробку персональних даних;
– конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого
тексту в паперовій та електронній формі;
– довідку МВС про відсутність судимості;
– медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у
психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами,
затвердженими МОЗ;
– попередження стосовно встановлених Законом України
«Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на
посаду;
– заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів;
– підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання
функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до
абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання
корупції»).
Конкурсна пропозиція має містити проект плану розвитку закладу на
середньострокову перспективу (три-п’ять років), в якому передбачаються:
– план реформування (розвитку) закладу;
– заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих
ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників
закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
– пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
– пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних
показників діяльності закладу.
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному
вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати
додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності
і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Документи від бажаючих взяти участь в конкурсі приймаються з
08 серпня 2019 р. по 30 серпня 2019 р. за адресою: м. Павлоград, вул. Соборна,
95, кім. 216.
Розгляд конкурсною комісією заяв претендентів і доданих до них
документів – 02 вересня 2019 року  за адресою: м. Павлоград, вул. Соборна,
буд. 95.
Дата і місце проведення конкурсу: 03 вересня 2019 року за адресою:
м. Павлоград, вул. Соборна, буд. 95. Номер телефону та електронна пошта для
довідок: (0563)20-60-18, info@pgvyk.dp.ua.

Начальник відділу
охорони здоров’я О.О. Герасименко