м. Павлоград, вул. Івана Сірка, 35 Б.
Посадовий оклад керівника закладу станом на 06.07.2021 р. становить 7 449,00 грн. відповідно до схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів освіти затверджених Кабінетом Міністрів України.
Керівнику закладу здійснюється виплата надбавок, допомоги на оздоровлення, надається щорічна грошова винагорода у розмірах, визначених ст. 61 Закону України «Про освіту», виплачується надбавка за престижність праці та вислугу років, а також можуть встановлюватися інші види матеріального заохочення у відповідності до чинного законодавства.
Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня, не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Крім того, претенденти на посаду керівника закладу готують перспективний план розвитку закладу.
Копії документів, які подаються претендентом (крім копії паспорта), засвідчуються за місцем роботи.
Термін подання документів для участі в конкурсному відборі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.
12.07.2021 р. – 31.07.2021 р. з 08.00 год. до 17.00 год. (п’ятниця з 08.00 до 16.00) – подання претендентами на посаду керівника закладу документів, визначених п. 4 цього оголошення;
02.08.2021 р. – опрацювання уповноваженою особою поданих претендентами документів;
03.08.2021 р. – підсумкова робота комісії по оголошенню рішення щодо визначення кандидатів, яких допущено до участі у конкурсному відборі; оприлюднення на веб-сайті засновника переліку осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.
04.08.2021 р. – ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування, за умов дотримання карантинних вимог;
12.08.2021 р. – перевірка професійних компетентностей кандидатів шляхом письмового тестування та вирішення ситуаційного завдання; обробка результатів, допуск кандидатів до наступного етапу;
Перелік питань для перевірки знання законодавтсва
13.08.2021 р. – презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу, надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації; визначення переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайті відділу освіти.