Про підсумки виконання основних показників програми соціально-економічного та культурного розвитку міста Павлоград в рамках Стратегічного плану економічного розвитку міста за січень-березень 2015 року

ПАВЛОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р І Ш Е Н Н Я

 

______2015р.                                 м.Павлоград                                               № ________

 

Про підсумки виконання основних показників програми соціально-економічного та культурного розвитку міста Павлоград в рамках Стратегічного плану економічного розвитку міста за січень-березень 2015 року

 

Місто працює згідно з актуалізованим Стратегічним планом економічного розвитку.

У І кварталі 2015 року на виконання міських цільових програм, затверджених рішеннями міської ради, спрямовано кошти в розмірі 18,2млн.грн., в тому числі: загальний фонд – 14млн.грн., спеціальний – 4,2млн.грн.

Для підтримки пільгових категорій громадян та в рамках виконання державних та міських програм у звітному періоді:

— виплачено допомогу 8357 сім’ям з дітьми, інвалідам з дитинства, дітям-інвалідам та малозабезпеченим сім’ям на суму 25,3млн.грн.;

— надано пільг на загальну суму 8,5млн.грн.;

— надано субсидії на ЖКП 7091 сім’ї на суму 10,7млн.грн. та 11 сім’ям на придбання вугілля та скрапленого газу на суму 15,1тис.грн., середній розмір субсидії на сім’ю склав 595грн.;

— виплачено компенсації 551 особі, які постраждали внаслідок ЧАЕС, на суму 306,7тис.грн.;

— забезпечено 12 ветеранів війни та інвалідів путівками санаторно-курортного лікування в санаторіях Міністерства праці;

— направлено коштів на загальну суму 326,6тис.грн. на матеріальну підтримку соціально незахищених верств населення, з них 221тис.грн. – 53 учасникам та пораненим учасникам АТО, сім’ям учасників АТО, двом сім’ям загиблих військовослужбовців, 7,7тис.грн. – сім’ям вимушених переселенців зі східних областей України;

— 1130 одиноких непрацездатних громадян та інвалідів отримали соціально-медичні послуги;

— виплачено допомогу 10 сім’ям, які усиновили дітей (39,2тис.грн.), допомогу 14 прийомним сім’ям (409,9тис.грн.).

Станом на 01.04.2015р. на первинному обліку в службі у справах дітей перебуває 349 дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. На виховання в сім’ю  влаштовано 339 дітей, або 97% від загальної кількості дітей вказаної категорії. Усиновлено 2 дітей. В місті діє 14 прийомних сімей, де виховуються та проживають 25 дітей, та два дитячих будинки сімейного типу, де виховується 14 дітей. В місті  відсутні бездоглядні та безпритульні діти.

Середній розмір пенсій по м.Павлоград станом на 01.04.2015р. склав 2012,17грн. (106,1% до 01.04.2014р.).

Обсяг виробництва промислової продукції за січень-березень 2015 року по місту Павлоград склав 202,5млн.грн. в цінах 2015 року (січень-березень минулого року – 175,9млн.грн. в цінах 2014 року).

У січні-лютому 2015 року обсяг реалізованої промислової продукції (з урахуванням всіх шахтоуправлінь ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля») склав 3031,2млн.грн. проти 1323,0млн.грн. у аналогічному періоді 2014 року (у цінах відповідних років). Питома вага реалізації промислової продукції м.Павлоград в загальному обсязі по Дніпропетровській області складає 6,5% (у січні-лютому 2014 року – 4,2%).

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника за січень-грудень 2014 року склала 3414,45грн. або зросла на 5% до 2013 року. По промисловим підприємствам міста (за даними підприємств) середня заробітна плата (без врахування ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля») за січень-березень 2015 року становить 3874,7грн. (107,3% до відповідного періоду 2014 року). Станом на 01.04.2015р. заборгованість з виплати заробітної плати по місту Павлоград склала 3,5млн.грн.

За І квартал 2015 року виконання загального фонду міського бюджету  склало 104,1% (при плані 111,8млн.грн. надійшло 116,4млн.грн.). Із загальної суми надходжень власні надходження склали 45,0млн.грн., інші додаткові дотації – 109,8млнгрн., субвенції з державного бюджету – 71,3млн.грн.

Виконання власних надходжень загального фонду складає 112,4% планових показників, понад план надійшло 5млн.грн. У порівнянні з аналогічнім періодом 2014 року власні надходження збільшилися на 41,7% або на 18,8млн.грн.

З метою зменшення податкового боргу до бюджетів усіх рівнів проведено 2 засідання міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків і зборів (обов’язкових платежів) до державного та місцевих бюджетів та погашення заборгованості із заробітної плати, на яких заслухано 22 керівника підприємств-боржників.

Проведено 3 засідання комісії з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість населення та з питань легалізації трудових відносин з найманими працівниками, на яких заслухано 16 керівників підприємств, які виплачують заробітну плату нижче законодавчо встановленого мінімуму.

В напрямку роботи, направленої на легалізацію трудових відносин з найманими особами за І квартал 2015 року проведено 20 засідань робочої комісії Західно-Донбаської ОДПІ, на яких заслухано 45 суб’єктів з питань повноти оформлення трудових відносин з найманими працівниками та підвищення рівня заробітної плати, що забезпечило додаткові надходження податку на доходи фізичних осіб у сумі 15,3тис.грн., в тому числі до міського бюджету – 9,2тис.грн.

Виплачено одноразову допомогу по безробіттю для організації підприємницької діяльності 14 особам. Для стимулювання мотивації до праці та матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб роботодавцями організовувались строком до 6 місяців роботи, що носять тимчасовий характер, залучено до таких робіт 123 безробітні особи.

В  місті зареєстровано і функціонує 451 підприємство роздрібної торгівлі (з них: продовольчих магазинів – 169, непродовольчих – 282), 91 заклад ресторанного господарства.

З початку року в місті відкрито 6 об’єктів торгівлі, 1 підприємство побутового обслуговування, завдяки чому додатково створено 9 робочих місць. Відкрито 2 підприємства ресторанного господарства. При цьому припинили діяльність 4 об’єкта торгівлі, 1 підприємство ресторанного господарства.

Для вирішення питань підтримки та розвитку малого і середнього бізнесу в місті діє міська Програма розвитку малого та середнього підприємництва на 2013-2015 роки, на проведення заходів якої в 2015 році з міського бюджету передбачено 37,4тис.грн.

В місті працює 12 комунальних підприємств, чотири з яких надають споживачам комунальні послуги централізованого тепло-, водопостачання і водовідведення, утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, вивезення рідких і побутових відходів (КП «Павлоградтеплоенерго», КП «ПВУВКГ», КП «Павлограджитлосервіс», КП «Затишне місто»).

У І кварталі 2015 року введено в експлуатацію 1355,4 кв.м загальної площі житла (садибні житлові будинки), що складає 183% від показника 2014 року.

В рамках Стратегії соціального партнерства ДТЕК і міста Павлоград у 2015 році продовжується реалізація проектів (загальна сума на рік передбачена в розмірі більше 4млн.грн.).

Реалізується «Стратегія підвищення конкурентоспроможності субрегіону «Західний Донбас», яка включає 29 проектів. Місто Павлоград визнане відповідальним за реалізацію 8 субрегіональних проектів.

З метою залучення додаткових фінансових ресурсів для вирішення проблем громади місто співпрацює з Канадським фондом місцевих ініціатив, Північною екологічною фінансовою корпорацією (НЕФКО), бере участь в Проекті ЄС / ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду», ведеться підготовча робота по проекту Міністерства соціальної політики та німецького банку розвитку KfW «Сприяння розвитку соціальної інфраструктури».

У рамках програми «Здоров’я павлоградців на 2012-2015роки» за І квартал 2015 року профінансовано з міського бюджету 9,9млн.грн., а саме на: поточне утримання лікувально-профілактичних закладів (9,4млн.грн.), матеріально-технічне оснащення ПМЛ № 4, лабораторій, тестування населення на ВІЛ та опортуністичні інфекції, придбання засобів індивідуального захисту, лікарських засобів для хворих на цукровий діабет, навчання лікарів та медичних сестер з сімейної медицини та інше.

За програмою «Місцеві стимули для медичних працівників первинної ланки на 2012-2015роки» профінансовано з міського бюджету на муніципальну надбавку 44,4тис.грн.

На лікування пільгової категорії хворих за звітний період профінансовано коштів міського бюджету на загальну суму 22,6тис.грн.

На виконання заходів Міської комплексної програми «Реалізація державної політики у сфері сім’ї, молоді та спорту у м.Павлоград на 2015-2021рр.» за І квартал 2015 року використано 300грн., проведено 4 загальноміських заходи, якими охоплено 150 чол. Продовжувала свою роботу льодова ковзанка на Соборній площі, протягом січня-березня її відвідало 15,7тис.чол.

За звітний період в Українському дитячому центрі «Молода гвардія» оздоровилась 4 дитини,  Дитячому центрі соціальної реабілітації «Перлина Придніпров’я» – 32 дитини.

Відповідно до «Міської програми розвитку культури та збереження об’єктів культурної спадщини м. Павлограда на 2015-2020 роки» за звітний період використано 608тис.грн. Робота була спрямована на збереження існуючої мережі закладів культури, на збереження, охорону та впорядкування об’єктів культурної спадщини. Організовані та проведені культурно-мистецькі заходи, міські фестивалі, конкурси, концерти, творчі вечори, заходи з патріотичного виховання, народно-обрядові свята. Вихованці дитячих творчих та аматорських колективів, учні дитячих музичних шкіл взяли участь в Міжнародних, Всеукраїнських, обласних та міських фестивалях, конкурсах, турнірах.

 

Керуючись п.п.1 п. «а» ч.1 ст.27, ст.40, ч. 1,2 ст.52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою розв’язання нагальних проблем міста, виконання програми соціально-економічного розвитку, актуалізованого Стратегічного плану економічного розвитку міста Павлоград, затвердженого рішенням сесії Павлоградської міської ради від 08.11.2011р. № 330-14/VI (зі змінами) виконавчий комітет міської ради

ВИРІШИВ:

1. Інформацію про підсумки соціально-економічного розвитку м.Павлоград за січень-березень 2015 року взяти до відома.

 

1. Рекомендувати керівникам промислових підприємств міста проаналізувати ситуацію, що склалась на підприємствах, та вжити заходів щодо налагодження виробництва конкурентоспроможної продукції, нарощування обсягів виробництва та реалізації промислової продукції із залученням як внутрішнього, так і зовнішнього ринків збуту, використання сучасних енергозберігаючих технологій, модернізації технічного обладнання, недопущення скорочення чисельності працюючих.

 

1. Заступникам міського голови, керівникам управлінь і відділів міської ради забезпечити:

 

1) виконання основних показників Програми соціально-економічного та культурного розвитку міста на 2015 рік, реалізацію Стратегічного плану економічного розвитку м.Павлоград», Стратегії соціального партнерства ДТЕК і м.Павлоград, Стратегії підвищення конкурентоспроможності субрегіону «Західний Донбас», міських цільових програм; інформацію про виконання надавати до відділу з економічних питань міської ради для узагальнення у визначені відповідними документами терміни;

 

2) участь у процесі актуалізації Стратегії розвитку міста Павлоград на період до 2020 року, приведеної у відповідність до Стратегії розвитку Дніпропетровської області на період до 2020 року, затвердженої рішенням обласної ради від 26.09.2014р. № 561-27/VІ;

 

3) проведення підготовчої роботи з розробки Стратегії соціального партнерства ДТЕК та міста Павлоград на 2016-2018 роки, визначення переліку проектів, які зосереджуються на вирішенні найбільш гострих соціальних проблем, та надання до відділу з економічних питань міської ради для узагальнення.

 

1. Відділу з економічних питань (Штонда):

 

1)      координувати роботу з впровадження Стратегічного плану економічного розвитку м.Павлоград, Стратегії соціального партнерства ДТЕК і м.Павлограда, організаційного забезпечення реалізації Стратегії підвищення конкурентоспроможності субрегіону «Західний Донбас», виконання основних показників Програми соціально-економічного та культурного розвитку міста на 2015 рік;

 

2)      провести підготовчу, організаційну роботу з розробки Стратегії соціального партнерства ДТЕК та міста Павлоград на 2016-2018 роки, актуалізованої Стратегії розвитку міста Павлоград на період до 2020 року, узагальнити матеріали, підготувати проекти рішень та винести на розгляд сесії міської ради;

 

3)      щокварталу проводити моніторинг показників фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств міста та готувати відповідні проекти рішень виконкому;

 

4)      брати участь у перевірках фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств міста.

 

1. Керівникам комунальних підприємств міста щомісячно до 15 числа місяця, наступного за звітним, надавати до відділу з економічних питань міської ради інформацію по основним показникам господарської діяльності підпорядкованого підприємства.

 

1. Управлінню комунального господарства та будівництва (Дейнеженко) щоквартально проводити моніторинг завантаженості майданчиків для паркування транспортних засобів з метою визначення коефіцієнту їх завантаженості, результати моніторингу направляти до відділу з економічних питань.

 

1. Відділу трудових відносин та умов праці (Черкашина) проводити моніторинг стану виплати заборгованості по заробітній платі на підприємствах міста, вживати заходи щодо погашення заборгованості із заробітної плати.

 

1. Відділу охорони здоров’я (Герасименко):

 

1)      здійснити  оптимізацію ліжкового фонду в залежності від обсягів наданих послуг, з дотриманням клінічних протоколів, не допускаючи необґрунтованої госпіталізації;

 

2)      забезпечити ремонт ком’ютерного томографу Somaton Emotion 16 з заміною рентгенівської трубки DURA422 MV для  КЗ «Павлоградська міська лікарня № 4» ДОР».

 

1. Відділу залучення інвестицій, реалізації проектів та регуляторної політики (Дендеберя) забезпечити:

 

1)      участь у Програмі розвитку ООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду»;

 

2)      спільно з відділом освіти (Томчук) роботу з Північною фінансовою корпорацією НЕФКО для отримання грантових коштів на виконання заходів з термомодернізації будівлі ЗШ № 5;

 

3)      реалізацію проекту «Місто власними руками»;

 

4)      участь в обласному конкурсі проектів та програм розвитку місцевого самоврядування.

 

1. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступників міського голови згідно з розподілом функціональних повноважень.

 

Міський голова                                                                                                                                          І.С.Метелиця