Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Октябрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Корисна інформація

Про внесення змін до рішення виконавчого комітету міської ради від 12.03.2025 № 285/0/3-25 «Про затвердження Порядку встановлення муніципальної заохочувальної виплати (премії) медичним працівникам»

Сентябрь 10th, 2025 Проекти рішень виконкому Вывести на печать

ПАВЛОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р І Ш Е Н Н Я

_____________2025 р. м. Павлоград №_________

Про внесення змін до рішення
виконавчого комітету міської ради
від 12.03.2025 № 285/0/3-25
«Про затвердження Порядку встановлення
муніципальної заохочувальної
виплати (премії) медичним працівникам»

Керуючись статтею 52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», пунктом 5 статті 3 Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення», заходами міської програми в галузі охорони здоров’я, які затверджені у додатку 2 рішення Павлоградської міської ради від 30.08.2022р. № 708-27/VIІІ «Про затвердже-ння міської програми «Здоров’я павлоградців на 2023-2025 роки»» (зі змінами), розглянувши лист УНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги м. Павлограда від 04.09.2025р. №569 та з метою покращення кадрового забезпечення медичними працівниками первинної ланки виконавчий комітет Павлоградської міської ради,
ВИРІШИВ:
1. Внести зміни до Порядку встановлення муніципальної заохочувальної виплати (премії) медичним працівникам КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги м. Павлограда» Павлоградської міської ради (далі Порядок), затверджене рішенням виконавчого комітету Павлоградської міської ради від 12.08.2025р. №285/0/3-25 «Про затвердження Порядку встановлення муніципальної заохочувальної виплати (премії) медичним працівникам» та викласти його в новій редакції згідно з додатком.
2. Керівнику КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги м. Павлограда» Павлоградської міської ради Дудніковій О.І. забезпечити виконання рішення з дотриманням вимог внесених змін у Порядок.
3. Координацію роботи та відповідальність за виконання цього рішення покласти на начальника відділу охорони здоров’я Павлоградської міської ради Дейнеженко Ю.С., контроль та загальне керівництво — на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Рябову А.В.

Міський голова                                               Анатолій ВЕРШИНА
Рішення підготував:
Начальник відділу
охорони здоров’я

Юлія ДЕЙНЕЖЕНКО
Рішення завізували:
Заступник міського голови з питань
діяльності виконавчих органів ради

Аліса РЯБОВА
Начальник
фінансового управління
Раїса РОЇК
Керуючий справами
виконавчого комітету
Світлана ШУМІЛОВА
Начальник юридичного відділу Олег ЯЛИННИЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення виконкому
«___»_______2025р. №___

ПОРЯДОК
встановлення муніципальної заохочувальної виплати (премії) медичним працівникам КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги м.Павлограда» Павлоградської міської ради

1. Цей Порядок розроблений на виконання розділу ІV «Місцеві стимули для медичних працівників» заходів міської програми «Здоров’я павлоградців на 2022-2025 роки» та встановлює механізм збереження кадрового потенціалу шляхом нарахування та виплати муніципальної заохочувальної виплати (премії) (далі — Премія) медичним працівникам КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги м.Павлограда» Павлоградської міської ради (далі – Центр ПМСД).
2. Премія відноситься до виробничих премій та встановлюється наступним категоріям медичних працівників Центру ПМСД:
— лікарям загальної практики-сімейної медицини;
— лікарям-педіатрам;
— лікарям-терапевтам;
— завідувачам амбулаторій загальної практики сімейної медицини
— медичному директору.
3. Премія нараховується щомісяця виходячи з розміру 5000 грн (фіксована сума премії) пропорційно відпрацьованому робочому часу при наявності оптимального обсягу практик первинної медичної допомоги 70% і більше оформлених декларацій.
З 01.09.2025 року премія може виплачуватись в розмірі від 5000 грн до 8000 грн в межах планового фонду та економії коштів виділених на заохочення медичних працівників та збереження кадрового потенціалу.
В разі забезпечення оптимального обсягу практик первинної медичної допомоги на рівні 110-150% оформлених декларацій розмір заохочувальної виплати може бути збільшений на 20% за рахунок економії коштів, передбачених на ці цілі.
Завідувачам амбулаторій загальної практики сімейної медицини Премія виплачується щомісячно в розмірі 5000 грн. за фактично відпрацьований час.
З 01.09.2025 року медичному директору, завідувачам амбулаторій загальної практики сімейної медицини Премія виплачується щомісячно в розмірі 8000 грн. за фактично відпрацьований час.
До фактично відпрацьованого часу не включаються наступні періоди відсутності працівників на робочому місці:
— знаходження працівника у будь-яких видах відпусток;
— період тимчасової непрацездатності працівника;
— період, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток (час виконання державних і громадських обов’язків, відрядження, навчання).
Розрахунок Премії проводиться за відпрацьований час у місяці нарахувань.
4. Премія медичним працівникам не нараховується у разі:
— знаходження працівника у відпустці по вагітності і пологах, а також по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, або за довідкою лікаря до 6 річного віку;
— знаходження працівника на випробувальному терміні;
— прийняття та звільнення працівника з посади (за відповідні місяці);
— наявності у працівника дисциплінарних стягнень за порушення виконавчої та трудової дисципліни;
— виявлення фактів порушень трудової дисципліни працівником.
5. Нарахування та виплата Премії здійснюється у відповідності до чинного законодавства одночасно з виплатою заробітної плати за місяць.
6. Премія виплачується за рахунок коштів бюджету Павлоградської міської територіальної громади в межах планових призначень на оплату праці та нарахувань на заробітну плату у відповідному бюджетному періоді по КПКВК 0712111 «Первинна медична допомога населенню, що надається центрами первинної медичної (медико-санітарної) допомоги».
7. Кошти, передбачені на виплату Премії, не дозволяється використовувати на інші заохочувальні виплати (премії), які не передбачені цим Порядком. Невикористані кошти на виплату Премії не дозволяється перерозподіляти на інші заходи з утримання Центру ПМСД.
8. Для контролю за ефективним використанням бюджетних коштів, отриманих відповідно до цього Порядку, Центр ПМСД щомісячно до 5 числа місяця наступного за звітним надає відділу охорони здоров’я міської ради звіт про використання бюджетних коштів на виплату Премії, передбаченої цим Порядком.
9. Відділ охорони здоров’я міської ради щомісячно до 6 числа місяця наступного за звітним надає фінансовому управлінню міської ради звіт про використання бюджетних коштів на виплату Премії, передбаченої цим Порядком.

Начальник відділу
охорони здоров’я Юлія ДЕЙНЕЖЕНКО




































Електронна черга для запису в управлінні соціального захисту населення м. Павлоград


Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • Шановні захисники і захисниці України!
  • Шановні наші ветерани, найстарші представники громади!
  • Виконком від 25.09.2025 р
  • Як подати заяву про серйозну шкоду здоров’ю людини до Міжнародного Реєстру збитків для України
  • Про призначення стипендії міського голови кращій учнівській та студентській молоді, провідним спортсменам та тренерам м. Павлограда
  • Повідомлення про проведення конкурсу
  • Повідомлення про проведення конкурсу
  • Про виплату стипендій міського голови кращим працівникам галузі спорту м.Павлограда
  • Вітання міського голови Анатолія Вершини з Всеукраїнським днем бібліотек
  • Про затвердження Програми для постраждалих осіб Павлоградської міської територіальної громади
  • Павлогадські спортсмени стали переможцями Кубку України з акробатичного рок-н-ролу
  • НАВЧАЛЬНІ ПРОГРАМИ ДЛЯ БІЗНЕСУ ТА МОЛОДІ
  • Про дострокове припинення діяльності молодіжної ради при Павлоградській міській раді
  • Про виділення коштів з резервного фонду бюджету Павлоградської міської територіальної громади у 2025 році
  • Про передачу матеріальних цінностей