ПАВЛОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
Р І Ш Е Н Н Я
__________________ м. Павлоград № ______
Про внесення змін до рішення
виконавчого комітету Павлоградської
міської ради від 27.10.2021р. №912
«Про заснування міської премії
працівникам сфери культури»
Згідно з ст.29 Закону України «Про культуру», відповідно до “Міської програми розвитку культури та збереження об’єктів культурної спадщини
м. Павлограда на 2021-2025 роки”, затвердженої рішенням сесії Павлоградської міської ради від 07.07.2020р. №2177-68/VIІ та з метою заохочення й стимулювання талановитих особистостей, колективів, творчих об’єднань міста Павлоград, підтримки творчого підходу в діяльності працівників культури і мистецтва, виконавчий комітет Павлоградської міської ради
В И Р І Ш И В:
1. Внести зміни до п.1 рішення виконавчого комітету Павлоградської міської ради від 27.10.2021р. №912 «Про заснування міської премії працівникам сфери культури» та затвердити Положення про заснування міської премії працівникам сфери культури в новій редакції (додається).
2. Координацію роботи щодо виконання даного рішення покласти на начальника відділу культури Шкатулу О.В., контроль – на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Шуліку О.О.
Міський голова Анатолій ВЕРШИНА
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконкому Павлоградської міської ради
від 27.10.2021р. №912
(у новій редакції рішення
виконкому від _______ №___)
ПОЛОЖЕННЯ
про заснування міської премії працівникам сфери культури
Загальні положення
Це Положення визначає порядок організації та проведення конкурсного відбору серед працівників сфери культури м. Павлограда на одержання міської премії за здобутки та досягнення у галузі культури кращим працівникам сфери культури м. Павлограда.
Міська премія за здобутки та досягнення у галузі культури кращим працівникам сфери культури м. Павлоград (надалі – Премія) засновується виконавчим комітетом Павлоградської міської ради та присуджується працівникам культури м. Павлограда з метою стимулювання творчого підходу в діяльності працівників культури і мистецтва, підтримки розвитку культурно-мистецьких закладів міста, впровадження інноваційних методів роботи у галузі культури.
Премія присуджується за кращі здобутки (доробки) та збагачення української національної культури на конкурсній основі працівникам, що працюють у сфері культури м. Павлограда за підсумками роботи за поточний календарний рік.
За особисті здобутки та досягнення у галузі культури кращим працівникам сфери культури м. Павлоград призначається 6 премій.
Розмір премії, незалежно від напрямку діяльності становить 5000 (п’ять тисяч) гривень та виплачується за рахунок коштів міського бюджету.
Премія вручається щороку до Всеукраїнського дня працівників культури та майстрів народного мистецтва.
Порядок висунення кандидатур на здобуття Премії
Пропозиції про присудження Премії вносять органи місцевого самоврядування, творчі спілки, громадські організації, адміністрації та трудові колективи комунальних закладів сфери культури міста.
Претенденти на отримання Премії повинні мати стаж роботи у сфері культури не менше 3 років, особисті досягнення та внесок у популяризацію української культури протягом поточного календарного року.
До конкурсної комісії подаються:
лист-клопотання, в якому вказується прізвище, ім’я та по батькові кандидата на нагородження, його місце роботи, посада, адреса проживання, контактні телефони;
характеристика претендента на Премію з обґрунтуванням його особистого творчого внеску, виробничих, наукових та інших досягнень (завірена печаткою).
До листа-клопотання, завіреного підписом керівника організації, установи та печаткою, додаються:
ксерокопія паспорта та ідентифікаційного коду претендента;
заява претендента зі вказаними реквізитами банківської картки;
фото знаменних творчих подій та копії дипломів, грамот про здобутки;
фото претендента в електронному вигляді (для демонстрації слайдів).
Якщо на здобуття Премії висунуто члена конкурсної комісії, він протягом обговорення кандидатур та присудження Премії не бере участь у роботі конкурсної комісії.
Не допускаються до участі у конкурсі особи, яким присуджувалася Премія пізніше, ніж два роки тому.
Пропозиції на здобуття Премії приймаються конкурсною комісією до
01 листопада кожного поточного року.
Організаційне забезпечення конкурсної комісії здійснює відділ культури Павлоградської міської ради.
Адреса: м. Павлоград вул. Соборна, 93/3, к.19
Порядок роботи конкурсної комісії
Забезпечення дотримання вимог щодо висунення та присудження Премії здійснюється конкурсною комісією, що є колегіальним органом, яка складається із представників:
закладів культури міста Павлоград;
депутатів міської ради;
відділу культури Павлоградської міської ради;
громадських організацій та творчих спілок міста;
профспілкового комітету працівників культури м. Павлограда.
Конкурсна комісія відповідно до покладених на неї завдань:
розглядає клопотання щодо висунення кандидатур на отримання Премії;
узгоджує список кандидатур, висунутих на здобуття Премії;
здійснює голосування щодо визначення переможців на отримання Премії;
організовує урочисте вручення Премії.
Засідання конкурсної комісії проводить голова комісії або його заступник.
Засідання конкурсної комісії є правомочним за умови присутності на засіданні двох третин від її загального складу.
Конкурсна комісія у визначений нею термін, протягом жовтня місяця поточного року, розглянувши подання та проаналізувавши творчий доробок претендентів, шляхом відкритого голосування більшістю голосів визначає переможців на отримання Премії.
Рішення конкурсної комісії разом з протоколом голосування подається голові конкурсної комісії для затвердження.
Свої обов’язки члени конкурсної комісії виконують на громадських засадах.
Вручення Премії
Переможці нагороджуються дипломом лауреата міської премії за здобутки та досягнення у галузі культури міста та сертифікатом на отримання грошової частини Премії.
Церемонія вручення Премії висвітлюється у засобах масової інформації.
Начальник відділу культури Олена ШКАТУЛА