Про затвердження Комісії з етики

ПАВЛОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р І Ш Е Н Н Я

______________ № __________

Про затвердження
Комісії з етики

Згідно з законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 158 «Про затвердження Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування», з метою здійснення контролю за дотриманням етичних норм і правил службової поведінки посадових осіб виконавчих органів Павлоградської міської ради та у зв’язку з кадровими змінами, виконком Павлоградської міської ради

В И Р І Ш И В:

1. Затвердити склад Комісії з етики (додається).
2. Затвердити Положення про Комісію з етики (додається).
3. Комісії з етики забезпечити контроль за виконанням посадовими особами виконавчих органів Павлоградської міської ради основних положень «Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування», затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 158».
4. Визнати таким, що втратило чинність рішення виконавчого комітету Павлоградської міської ради від 22.11.2017 року № 822 «Про затвердження Комісії з етики».
5. Координацію роботи по виконанню даного рішення покласти на завідувача сектору з питань кадрової роботи та нагород виконавчого комітету Павлоградської міської ради Щербину Ю.С., контроль – на керуючого справами виконавчого комітету Шумілову С.М.

Міський голова А.О. Вершина

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконкому
від_________________ №___________

Склад Комісії з етики

	Шумілова Світлана Миколаївна	керуючий справами виконкому, голова комісії
	Шуліка Олена Олександрівна	заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступник голови комісії
	Селіна Вікторія Миколаївна	начальник відділу культури
	Щербина Юлія Сергіївна	завідувач сектору з питань кадрової роботи та нагород
	Ялинний Олег Іванович	начальник юридичного відділу
	Кашталян Микола Васильович	начальник відділу організаційної роботи та взаємодії з громадськістю
	Душеба Ніна Іванівна	начальник загального відділу
	Шаповал Олександр Михайлович	завідувач сектору взаємодії   з правоохоронними органами та мобілізаційної роботи
	Ланікіна Олена Євгеніївна	головний спеціаліст сектору з питань кадрової роботи та нагород, секретар комісії

 

Завідувач сектору з питань
кадрової роботи та нагород                       Ю.С. Щербина

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконкому
від_________________ №___________

Положення про Комісію з етики

Загальні положення
1. Це Положення визначає повноваження, порядок роботи Комісії з етики (далі – Комісія), права та обв’язки її членів та інші питання діяльності Комісії.

2.У своїй діяльності Комісія керується Конституцією України, законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 158.

3. Комісія створюється з метою здійснення контролю за дотриманням вимог «Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування», затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 158» та розслідування порушень цих Правил.

Порядок роботи Комісії

4. Робота комісії здійснюється у форматі засідань.

5. Засідання Комісії проводяться по мірі необхідності.

6. Рішення комісії ухвалюються більшістю голосів від загальної кількості її членів.

7. Комісія:
— організує апаратні навчання з питань етики;
— проводить роз’яснювальну роботу стосовно дотримання вимог правил поведінки;
— здійснює нагляд за дотриманням посадовими особами структурних підрозділів міської ради та виконкому вимог правил поведінки;
— вивчає та розслідує факти порушень вимог Загальних правил етичної поведінки посадовими особами виконавчих органів Павлоградської міської ради;
— вживає заходи у зв’язку зі скаргами та пропозиціями громадян, юридичних осіб або вживає заходи за власною ініціативою;
— регулярно інформує міського голову про свою діяльність, ухвалені рішення та хід їх виконання.

8. З метою виконання доручених їй завдань Комісія має право:

2 продовження додатка

— отримувати у встановленому порядку необхідні для виконання доручених Комісії завдань інформацію та аналітичні матеріали у посадових осіб;

— отримувати пояснення та заслуховувати свідчення посадових осіб, які порушили правила;

— порушувати питання про притягнення посадових осіб до дисциплінарної відповідальності, у разі порушення ними вимог правил поведінки;

— надавати міському голові пропозиції стосовно рішень, ухвалених Комісією.

Порядок розгляду скарг та пропозицій

9. Комісія з етики зобов’язана розглядати всі скарги, які стосуються порушення етичних норм та правил поведінки посадових осіб виконавчих органів Павлоградської міської ради.

10. Якщо вирішення питань, порушених у скарзі, виходить за межі компетенції Комісії, Комісія має повернути скаргу заявнику протягом 5 днів від дати її отримання і, якщо має відповідну інформацію, повідомити заявнику, який орган уповноважений вирішувати порушені питання.

11.Заявник має право відкликати скаргу до ухвалення Комісією рішення по ній.

12. У випадку відкликання заявником скарги Комісія приймає рішення про можливість вжиття заходів за власною ініціативою.

13. Якщо Комісія визнає скаргу обґрунтованою, вона проводить розслідування фактів, зазначених у скарзі та збирає необхідну інформацію від заявника та винних посадових осіб.

14. Після встановлення фактів і обставин комісія ухвалює рішення, чи мало місце порушення норм правил поведінки та свої рекомендації щодо вжиття заходів у межах її компетенції.

15. За результатами розгляду скарги комісія повідомляє заявнику про ухвалене рішення.

16. Комісія має право за власною ініціативою розпочати процедуру розслідування наявності порушення посадовою особою положень правил.

Завідувач сектору з питань
кадрової роботи та нагород Ю.С. Щербина