Офіційний сайт Павлоградської міської ради
ПАВЛОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
Р І Ш Е Н Н Я
23.05.2018р. м.Павлоград № 314
Про підсумки роботи
з питань охорони праці
Керуючись п.3 ст.18, пп.8 п. «б» ст.34, ст.40, п.1,2 ст.52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про охорону праці» виконком Павлоградської міської ради відмічає, що в місті проводиться певна робота з зазначеного питання.
З метою реалізації державних гарантій у сфері охорони праці, забезпечення додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці було розроблено та затверджено рішенням виконавчого комітету Павлоградської міської ради від 22.03.2017р. № 206 Положення про здійснення обстеження посадовими особами виконавчих органів Павлоградської міської ради суб’єктів господарювання, що перебувають в комунальній формі власності м.Павлограда за дотриманням вимог законодавства з питань охорони праці.
Протягом 2017 року проведено обстеження 62 підприємств, установ та організацій, що перебувають в комунальній формі власності м.Павлограда.
З метою вдосконалення міської системи управління охороною праці розроблена та затверджена рішенням міської ради від 11.07.2017р. № 729-24/VІІ «Програма поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища в м. Павлоград на 2018-2020 роки», заходами якої передбачено створення належних, безпечних і здорових умов праці на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності шляхом виконання конкретних завдань з організаційного, матеріально-технічного, нормативно-правового забезпечення їх діяльності у сфері охорони праці, подальшого вдосконалення системи місцевого управління та нагляду за охороною праці.
Щоквартально спільно з представниками Павлоградського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області проводяться засідання Ради з питань безпечної життєдіяльності населення, на яких висвітлюються питання виробничого травматизму, професійної захворюваності та стану охорони праці на підприємствах, установах та закладах міста.
Аналіз стану травматизму виробничого характеру по м.Павлограду за 2017 рік свідчить про збільшення кількості нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Так, за 12 місяців 2017 року в порівнянні з аналогічним періодом 2016 року рівень виробничого травматизму на підприємствах збільшився на 1,6%, а рівень профзахворювань збільшився на 6%.
Основними причинами виробничого травматизму на підприємствах, установах та організаціях міста залишаються: невиконання вимог інструкцій з охорони праці, порушення технологічного процесу, порушення виробничої дисципліни.
Для забезпечення соціальних гарантій працівників, відділом з економічних питань Павлоградської міської ради постійно проводиться робота щодо підвищення рівня укладених колективних договорів. Всього за 2017 рік зареєстровано 66 колективних договорів, а з початку 2018 року зареєстровано додатково 39 нових колективних договорів.
В рамках підготовки до Дня охорони праці та з метою привернення уваги роботодавців до проблем запобігання нещасним випадкам на виробництві і професійним захворюванням розпорядженням міського голови від 19.03.2018р. № 74-р «Про проведення в місті Павлоград ХІ щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах міста» в місті проведено огляд-конкурс стану охорони праці в період з 23.03.2018р. до 23.04.2018р. по 6 номінаціям серед підприємств ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», промислових підприємств, комунальних підприємств, закладів освіти, закладів охорони здоров`я, суб`єктів господарювання сфери торгівлі та послуг.
Загальна чисельність учасників огляду-конкурсу у 2018 році склала 60 (у 2017 році — 60), з яких переможцями стали 17 учасників (у 2017 році – 8).
За відповідальне відношення до питань охорони праці та з нагоди святкування Дня охорони праці у 2018 році подяками міського голови було нагороджено 11 спеціалістів, відповідальних за охорону праці.
Серед учнів шкіл міста було проведено конкурс дитячого малюнку «безпечна праця очима дітей». Членами журі визначено 16 переможців, з яких 5 робіт додатково було відзначено за розкриття тематики праці на деяких підприємствах міста. Переможців було нагороджено грамотами та цінними подарунками.
З огляду на вищевказане та з метою зниження загального рівня травматизму, здійснення профілактичних заходів, спрямованих на покращення стану охорони праці, виконком Павлоградської міської ради
ВИРІШИВ:
1. Підсумки роботи з питань охорони праці взяти до відома.
2. Рекомендувати керівникам підприємств, установ і організацій міста, суб’єктам підприємницької діяльності, що використовують найману працю:
1) підвищити рівень особистої відповідальності керівників та працівників за порушення вимог законодавства з охорони праці;
2) забезпечити дотримання вимог колективного договору щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення рівня охорони праці, попередження випадків виробничого травматизму, професійних захворювань та аварій;
3) забезпечувати виконання необхідних профілактичних заходів у відповідності із змінами обставин, передбачити збільшення обсягів видатків на охорону праці;
4) організувати на належному рівні проведення інструктажів з питань охорони праці, підвищити якість навчання всіх працівників, особливу увагу звертати на навчання молодих працівників;
5) посилити контроль за технічним станом виробничого обладнання, дотриманням працівниками трудової і технологічної дисципліни та вимог чинного законодавства з охорони праці;
6) дотримуватися термінів проведення медичних оглядів та атестації робочих місць за умовами праці.
3. Відділу з економічних питань (Штонда):
1) продовжити проведення обстежень з питань охорони праці суб’єктів господарювання м.Павлограда;
2) висвітлювати в місцевих засобах масової інформації, офіційному сайті Павлоградської міської ради зміни у законодавстві з питань охорони праці, стан виробничого травматизму, професійних захворювань та стан профілактики травматизму і професійних захворювань на підприємствах міста;
3) включити до плану засідань Ради з питань безпечної життєдіяльності населення на 2019 рік розгляд питань виробничого травматизму на підприємствах, де стались нещасні випадки на виробництві та мають місце професійні захворювання.
4. Координацію роботи щодо виконання даного рішення покласти на відділ з економічних питань (Штонда), контроль – на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Пацко С.Г.
Міський голова А.О. Вершина
