Чеська ГО оголосила черговий конкурс мікрогрантів

5 декабря, 2025 Новини • Новини у сфері підприємництва

Чеська гуманітарна організація «Людина в біді» за фінансової підтримки  Швейцарії через Швейцарську агенцію розвитку та співробітництва оголошує конкурс МІКРОГРАНТІВ ДЛЯ МІКРО- ТА МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ, ЩО ПРАЦЕВЛАШТОВУЮТЬ ВРАЗЛИВИХ ОСІБ, ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КРИТИЧНОЇ АДАПТАЦІЇ ТА ПІДВИЩЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОСТІ ДО 5000 ДОЛАРІВ США  (виплати будуть здійснюватися у гривневому еквіваленті за офіційним курсом НБУ, станом на перше число місяця, в якому підписана грантова угода).*Розмір гранту, буде залежати від поданої пропозиції та бюджету. 

ГЕОГРАФІЯ ПРОЄКТУ:

Дніпропетровська область: м.Павлоград , м.Дніпро, м.Кривий Ріг, Дніпровський та Самарський райони.

Харківська область: Берестинський, Харківський, Лозівський, Богодухівський, Чугуївський райони.

ХТО МОЖЕ ОТРИМАТИ ГРАНТ:

Місцеві і релоковані мікро- та малі підприємства (ФОП та юридичні особи) у яких працевлаштовані соціально вразливі працівники.

УМОВИ УЧАСТІ В ПРОЄКТІ:

• чинна державна реєстрація підприємницької діяльності;
• мікро- та малі підприємства (ФОП та юридичні особи) у яких працевлаштовані соціально вразливі працівники (особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, одинокі матері/батьки/опікуни, люди передпенсійного віку (50+) або старші (60+), представники етнічних меншин, ветерани);
• обов’язкове співфінансування не менше 20% від суми гранту.

ПРИЙНЯТНІ ВИТРАТИ ДЛЯ ПОКРИТТЯ ЗА РАХУНОК ГРАНТОВОГО ФІНАНСУВАННЯ:

• придбання або адаптація спеціалізованого обладнання для соціально вразливих працівників (наприклад: закупівля швейних машин з ручним керуванням для осіб з обмеженими фізичними можливостями; придбання комп’ютерів із адаптованим програмним забезпеченням для людей із порушеннями зору; облаштування робочих місць регульованими столами та ергономічними кріслами; модернізація інструментів і техніки для зменшення фізичного навантаження на працівників тощо );
• модифікація приміщень для створення безпечного, інклюзивного та гідного робочого простору (наприклад: встановлення пандусів і поручнів для маломобільних осіб; облаштування доступних санвузлів; покращення освітлення та вентиляції; створення зон відпочинку; адаптація робочих місць для працівників з особливими потребами тощо);
• забезпечення технічного або професійного навчання для соціально вразливих працівників та персоналу (наприклад: проведення курсів з підвищення кваліфікації, навчання по роботі з новим обладнанням  тощо);
• інші витрати, направлені на адаптацію/покращення робочого середовища соціально вразливих працівників (придбання засобів індивідуального захисту; покращення освітлення та опалення робочих зон; облаштування кімнат відпочинку; встановлення кондиціонерів чи систем очищення повітря; закупівля зручних меблів для комфортної роботи тощо).

ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСІ НЕОБХІДНО:

• ознайомитися з РЕКОМЕНДАЦІЯМИ ПО ЗАПОВНЕННЮ ГРАНТОВОЇ ЗАЯВКИ;
• заповнити ГРАНТОВУ ЗАЯВКУ;
• завантажити та заповнити ФІНАНСОВИЙ ПЛАН, який потрібно прикріпити до грантової заявки;
• ознайомитись ізРЕКОМЕНДАЦІЯМИ щодо розробки бізнес-моделі, планування доходів і витрат, керування фінансами, аналізу ринку, маркетингу, управління ризиками та отримання грантової підтримки.

КІНЦЕВИЙ ТЕРМІН ПОДАННЯ ГРАНТОВОЇ ЗАЯВКИ ДО 21.12.2025 р.

*Важливо чітко та в повному обсязі заповнити всі складові заявки, оскільки це безпосередньо вплине на кінцевий результат оцінювання!

Звертаємо Вашу увагу, що від одного домогосподарства на участь у конкурсі з надання мікрогрантів може бути надіслана тільки одна заявка.

Заявки, які не відповідають вказаним вище вимогам, оцінюватись не будуть. Відбіркова комісія може звернутися до заявників, які не відповідають технічним вимогам, для отримання/уточнення інформації, якщо помилки, допущені ними, на погляд відбіркової комісії, є незначними і не зможуть завадити реалізації потенційно якісного проєкту. Якщо після такого звернення заявник виконає всі вимоги технічного відбору, така заявка потрапляє до короткого списку для оцінки експертами.

ПОДАЧА ЗАЯВКИ НЕ ГАРАНТУЄ ОТРИМАННЯ ГРАНТУ ТА ІНШОЇ ПІДТРИМКИ В РАМКАХ ЦЬОГО ПРОЄКТУ.

Зворотний зв’язок для запитань та відгуків: 

• електронна пошта: hotline.ukr@peopleinneed.net

Інформація надана відділом розвитку підприємництва