РОЗПОРЯДЖЕННЯ МІСЬКОГО ГОЛОВИ «Про проведення в місті Павлоград IV щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах міста»

ПАВЛОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
МІСЬКОГО ГОЛОВИ

Про проведення в місті Павлоград
IV щорічного огляду-конкурсу
стану охорони праці на підприємствах міста

Згідно з п.20 ч.4 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою привернення уваги суспільства, роботодавців та громадських організацій до проблем запобігання нещасним випадкам на виробництві і професійним захворюванням, підвищення рівня охорони праці на підприємствах, установах та організаціях міста:

 

1. Затвердити склад комісії з підготовки та проведення в м. Павлограді V щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах міста (додаток 1).

 

2. Затвердити Порядок проведення огляду-конкурсу стану охорони праці підприємств, установ, організацій усіх форм власності (додаток 2).

 

2. Провести огляд-конкурс стану охорони праці в період з 20.03.2012р. по 20.04.2012р. з інформуванням підприємств, установ та організацій міста через місцеві засоби масової інформації.

 

2. Відділу з питань регіональної політики (Резніков) забезпечити висвітлення в засобах масової інформації ходу проведення та результатів огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах міста.

 

2. Вважати таким, що втратило чинність розпорядження міського голови від 10.03.2011р. № 134-р «Про проведення в місті Павлоград щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах міста».

 

2. Координацію роботи щодо виконання цього розпорядження покласти на відділ трудових відносин та умов праці (Черкашина), контроль — на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Тихонова В.М.

Міський голова І.С. Метелиця

 

Додаток 1
до розпорядження міського голови
від _________ 2012р. № ______

СКЛАД
комісії з підготовки та проведення в м. Павлограді
V щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах міста

Тихонов Володимир Миколайович	заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, голова комісії
Черкашина Аліна Володимирівна	начальник відділу трудових відносин та умов праці, секретар комісії
Старішко Микола Васильович	начальник відділу охорони здоров’я
Осипчук Олександр Борисович   Кусочкіна Світлана Миколаївна	начальник відділу освіти     — начальник відділу розвитку споживчого ринку та підприємництва
Петленко Галина Миколаївна	головний державний санітарний лікар м.Павлограда (за згодою)
Петров Микола Григорович	заступник начальника відділення ВДФССНВ та ПЗ в м. Павлограді (за згодою)
Кириченко Сергій Миколайович	головний державний інспектор Дніпропетровської інспекції промислової безпеки та охорони праці в енергетиці, будівництві, котлонагляді та за підйомними спорудами територіального управління Держгірпромнагляду у Дніпропетровській області (за згодою)

Жукоцький — головний державний гірничотехнічний Володимир Іванович інспектор у вугільній промисловості

(за згодою)

Романова Ірина Володимирівна — інженер з охорони праці та ЦО КП «Павлограджитлосервіс» ( за згодою)

Заступник міського голови-керуючий справами виконкому А.В.Рябова

Додаток 2
до розпорядження міського голови
від _________ 2012р. № ______

ПОРЯДОК
проведення огляду-конкурсу стану охорони праці підприємств,
установ, організацій усіх форм власності

 

1. Порядок проведення огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах і в організаціях міста Павлоград (далі — Порядок) визначає умови його проведення в місті Павлоград.

2. Огляд-конкурс стану охорони праці на підприємствах і в організаціях міста Павлоград (далі — огляд-конкурс) проводиться з метою активізації роботи з охорони праці, підвищення відповідальності роботодавців за створення здорових і безпечних умов праці в період з 20 березня по 20 квітня щороку за підсумками попереднього року.

3. В огляді-конкурсі можуть брати участь підприємства, установи і організації міста Павлоград незалежно від форм власності і видів діяльності (далі — підприємства), які своєчасно та у повному обсязі надали заяву та анкету учасника огляду-конкурсу.

4. Основними завданнями огляду-конкурсу є:

• посилення взаємодії і співпраці виконавчого комітету Павлоградської міської ради і роботодавців з питань охорони праці;
• попередження нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві;
• оцінка професійних ризиків і посилення відповідальності керівників, фахівців і інших осіб за порушення, які створюють підвищені ризики для життя і здоров’я людей;
• формування загальної культури охорони праці і усвідомленого відношення до цих питань керівників і працівників;
• підвищення рівня і ролі охорони праці, розповсюдження передового досвіду роботи по поліпшенню умов праці.

4. Основними показниками огляду-конкурсу є:

• виконання вимог Кодексу Законів про працю України, нормативно-правових актів України з питань охорони праці;
• наявність ефективно функціонуючої системи управління охороною праці;
• організація безпечної експлуатації виробничого і іншого устаткування, будівель і споруд, організація технологічних процесів відповідно до вимог санітарних правил;
• поліпшення умов праці, організація санітарно-побутових умов для працівників;
• забезпечення засобами індивідуального захисту та спецхарчуванням (для працівників шкідливих професій);
• своєчасне проведення медичних оглядів;

• стан промислової, протипожежної безпеки, виконання розпоряджень органів державного нагляду і контролю;
• наявність і виконання норм колективного договору та відображення питань покращення умов праці та профілактики захворюваності серед працівників;

— зниження виробничого і невиробничого травматизму;

— своєчасне проходження навчання з питань охорони праці керівників, осіб, відповідальних за стан охорони праці та осіб, які виконують роботи підвищеної небезпеки.

6. Комісія з підготовки та проведення в м. Павлограді щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці:

• розміщує в місцевих засобах масової інформації, на офіційному сайті Павлоградської міської ради зразок заяви, анкету учасника огляду-конкурсу за формою, згідно з додатком 1;
• отримує заяви претендентів на участь в огляді-конкурсі за формою згідно з додатком 2;
• проводить оцінку стану умов і охорони праці в організаціях міста відповідно до наданих анкет;
• визначає переможців огляду-конкурсу, враховуючи критерії оцінювання стану охорони праці;

— надає матеріали та результати визначення переможців в 3 денний термін на затвердження міському голові.

7. Підбиття підсумків після завершення огляду-конкурсу проводиться комісією з підготовки та проведення в м. Павлограді щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці в 10 денний термін із урахуванням критеріїв оцінювання стану охорони праці діяльності учасників огляду-конкурсу згідно з додатком 3.

8. Визначення підприємств — переможців огляду-конкурсу проводиться в 5 номінаціях серед:

• великих промислових підприємств;
• малих та середніх промислових підприємств;
• комунальних підприємств;
• закладів освіти;
• закладів охорони здоров’я;
• суб’єктів господарювання сфери торгівлі та послуг.

9. За рішенням комісії, за поданням керівників підприємств, установ та організацій міста, можуть бути визначені суб’єкти господарювання, працівники підприємств, яким за високий професіоналізм при виконанні обов’язків та завдань з охорони праці може бути надана подяка міського голови.

10. Оголошення і нагородження переможців огляду-конкурсу проводиться на урочистій нараді, присвяченій Дню охорони праці.

Заступник міського голови-керуючий справами виконкому А.В.Рябова

 

Додаток 1
до Порядку проведення щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах і в організаціях міста Павлоград

АНКЕТА

про основні показники стану охорони праці за 2011р.

 

1. Повне найменування підприємства _______________________________________________________________________________

2. Юридична та фактична адреса___________________________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Ідентифікаційний код _________________________________________________________

4. Основні види діяльності _______________________________________________________

5. Прізвище, ім’я, по батькові керівника, тел., дата проходження навчання з питань охорони праці __________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

6. Наявність колективного договору, термін його дії ________________________________

7. Відомості про службу охорони праці, її укомплектованість

фахівцями (ПІБ, посада, тел.), дата проходження останнього навчання з охорони праці _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

8. Загальна чисельність працюючих_________, з них жінок____________, загальна кількість працюючих, зайнятих на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці _______________________________________________________________________________

9. Стан проходження періодичного медогляду (%), ______________________

10. Передові форми і методи роботи, що сприяли досягненню високих результатів в поліпшенні умов праці, а також санітарно-оздоровчі заходи, які проводяться на підприємстві___________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

11. Сума витрачених коштів на охорону праці протягом 2010, 2011 років, окремо ________

_______________________________________________________________________________

12. Сума витрачених коштів на охорону праці в розрахунку на 1 працівника

_______________________________________________________________________________

13. Стан виробничого травматизму за 2010/2011 роки, __________зокрема:

13.1. із смертельним результатом_________________________________________________

13.2. з тяжкими наслідками_______________________________________________________

14. Кількість травм невиробничого характеру_______________________________________

15. Кількість випадків професійної захворюваності за 2010 рік _________________________

16. Дата проведення останньої атестації робочих місць за умовами праці,

№ наказу_________________, кількість атестованих робочих місць за Списком №1__________________, Списком № 2______________________

17. Кількість проведених перевірок органами держнагляду за виконанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці, в т. ч. промислової, пожежної, електробезпеки протягом 2011 року______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

18. Кількість працівників, яки були притягнуті до адміністративної відповідальності за порушення вимог охорони праці, сума штрафів, яка була сплачена_____________

_______________________________________________________________________________

 

19. Наявність дорожньо — транспортних пригод, які трапилися з вини працівників організації, кількість ДТП, на яких оформлено акт Н-1 _____________________________

_______________________________________________________________________________

20. Кількість працівників організації, затриманих за управління службовим транспортом в стані алкогольного сп’яніння _____________________________________

_______________________________________________________________________________

21. Стан забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям і іншими засобами індивідуального захисту (%), сума витрачених коштів на їх придбання _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

22. Кількість робочих місць, на яких поліпшені умови і безпека праці в результаті здійснених заходів щодо охорони праці ___________________________________________

_______________________________________________________________________________

23. Наявність системи громадського харчування або пристосованого приміщення для прийняття їжі __________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

24. Кількість виданих службою охорони праці підприємства приписів для усунення виявлених порушень_____________________________________________________________

25. Пропаганда охорони праці:

25.1 наявність обладнаного кабінету охорони праці та його оснащення_____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

25.2 наявність куточків охорони праці, стендів ____________________________________

25.3 наявність законів, нормативно-правових актів, плакатів по охороні праці_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

25.4 проведення заходів (нарад, семінарів, лекцій, бесід ) з питань охорони праці _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________ 26. Кількість уповноважених осіб з охорони праці працівників, їх участь в здійсненні контролю за дотриманням нормативно-правових актів з охорони праці __________________

_______________________________________________________________________________

Керівник підприємства ________________

Відповідальний з охорони праці ________________

Додаток 2

до Порядку проведення щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах і в організаціях міста Павлоград

 

 

ЗАЯВА

на участь в міському огляді-конкурсі стану охорони праці

 

_________________________________________________________________________

(назва підприємства, установи та організації)

заявляє про свій намір взяти участь в Павлоградському міському огляді-конкурсі стану охорони праці. З Порядком проведення щорічного огляду-конкурсу ознайомлені і згодні. Підтверджуємо, що організація не має обмежень, які перешкоджають участі в конкурсі. Повноту і достовірність представлених відомостей гарантуємо. Повідомлені про те, що організації, які представили недостовірні дані, до участі в Конкурсі не допускаються.

 

Додаток:

1. Анкета про основні показники стану охорони праці за 2011р.
2. Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій за 2011 рік.
3. Додаткові матеріали, в тому числі фотографії, що характеризують організацію робіт по охороні праці в на підприємстві, установі та організації.
4. Записка-пояснення про відомості, які учасник огляду-конкурсу вважає за доцільне повідомити для створення якнайповнішого уявлення про підприємство (за бажанням).

Керівник підприємства ________________ /_____________/

Додаток 3

до Порядку проведення щорічного огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах і в організаціях міста Павлоград

 Критерії оцінювання стану охорони праці

№ з/п	Види показників	Кількість балів
1	Наявність витрат на охорону праці: більше 0,2% від фонду оплати праці для бюджетних організацій більше 0,5% від суми реалізованих послуг (для інших суб’єктів господарювання)	1 1
2	Наявність укомплектованої фахівцями служби охорони праці відповідно до норм, визначених Законом України «Про охорону праці»	1
3	Відсутність нещасних випадків, пов’язаних із виробництвом Наявність нещасних випадків, пов’язаних із виробництвом	1 -1
4	Додаткове соціальне страхування за рахунок коштів підприємства, установи та організації	1
5	Наявність приміщення для прийому їжі робітниками	1
6	Наявність куточку охорони праці Відсутність куточку охорони праці	1 -1
7	Відсутність штрафних санкцій з боку територіальної державної інспекції Держгірпромнагляду за результатом перевірки	1
8	Наявність уповноваженої трудовим колективом особи з питань охорони праці Відсутність уповноваженої трудовим колективом особи з питань охорони праці	1 -1
9	Наявність діючого колективного договору	1
10	Перевиконання запланованих сум на комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій	1