Офіційний сайт Павлоградської міської ради

Лист міському голові

Март 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Корисна інформація

Працевлаштування неповнолітніх

Сентябрь 26th, 2013 Новини Вывести на печать

Працевлаштування неповнолітніх

Згідно зі ст. 197 Кодексу законів про працю України «Працездатній молоді – громадянам України від 15 до 28 років після закінчення або припинення навчання у загальноосвітніх, професійних навчально-виховних і вищих навчальних закладах, завершення професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби надається перше робоче місце на строк не менше двох років».
На кожному підприємстві, в установі чи організації, згідно ст. 189 КЗпП, має вестись спеціальний облік працівників, які не досягли 18 років із зазначенням дати їхнього народження.
Працевлаштування неповнолітніх відповідно до ст.24 КЗпП України обов’язково здійснюється на підставі ПИСЬМОВОГО трудового договору лише після попереднього медичного огляду. У тижневий термін з моменту укладання трудовий договір повинен бути зареєстрований у центрі зайнятості.
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, на підставі вимог ст. 188 КЗпП України можуть прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.
Тривалість робочого часу для неповнолітніх відповідно до вимог ст. є скороченою. Робочий час не повинен перевищувати:
—          36 годин на тиждень, якщо неповнолітньому від 16 до 18 років;
—   24 години на тиждень, якщо неповнолітньому від 15 до 16 років.
У такому режимі неповнолітній має право працювати під час канікул.
Якщо неповнолітній працює протягом навчального року у вільний від навчання час, робочий день не повинен перевищувати:
— 18 годин на тиждень, якщо неповнолітньому від 16 до 18 років;
— 12 годин на тиждень, якщо неповнолітньому від 15 до 16 років:
— 24 години на тиждень для учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул.
Вимогами ст. 195 КЗпП України неповнолітнім працівникам передбачена щорічна відпустка тривалістю 31 календарний день у зручний для них час. У перший рік роботи відпустка може бути надана через 6 місяців безперервної роботи на підприємстві або в організації. Діти, які працюють і продовжують навчання, мають право на додаткові оплачувані відпустки, які надаються їм для складання іспитів.
Використання праці неповнолітніх на важких роботах, роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також залучення до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні – заборонено законодавством України.
Звільнення працівників, молодших 18 років, з ініціативи адміністрації допускається, крім додержання загального порядку звільнення, тільки за згодою служби у справах дітей. Батьки а також службові особи мають право вимагати звільнення неповнолітнього, якщо продовження роботи загрожує здоров’ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.


































Електронна черга для запису в управлінні соціального захисту населення м. Павлоград

Павлоград на карте

Павлоград на карте

Афиша

Афіша Павлоградського драматичного театру жовтень

Останні надходження

  • Оголошення про набір на навчання для участі в конкурсі бізнес-проєктів
  • 61 сесія
  • Порядок-надання-гранту-на-підтримку-підприємництва-2024
  • Про затвердження Порядку використання у 2025 році Іншої субвенції з місцевого бюджету обласному бюджету комунальному підприємству «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Дніпропетровської обласної ради
  • Про внесення змін до рішення виконавчого комітету міської ради від 08.01.2025 р. № 7/0/3-25 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у бюджеті Павлоградської міської територіальної громади на забезпечення санаторно-курортного лікування ветеранів війни м. Павлограда»
  • Туберкульоз: епідеміологія, профілактика, діагностика та лікування
  • Про надання матеріальної допомоги
  • Про виділення одноразової матеріальної допомоги
  • Про надання матеріальної допомоги
  • Про виділення одноразової матеріальної допомоги
  • Про погодження планів природоохоронних заходів
  • Захід з нагоди 211-ої річниці від дня народження Кобзаря
  • 9 березня День народження Т.Г.Шевченка
  • Вітання міського голови з 8 березня
  • Переможці міського конкурсу літературної творчості до 211-ої річниці від дня народження Т.Г.Шевченка