Офіційний сайт Павлоградської міської ради
Оголошується конкурс на посаду керівника
Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №3
Павлоградської міської ради Дніпропетровської області
Відділ освіти Павлоградської міської ради оголошує конкурсний відбір на посаду керівника Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №3 Павлоградської міської ради Дніпропетровської області (далі – заклад).
1. Юридична адреса закладу: м. Павлоград, вул. Соборна, 3
2. Умови оплати праці
Посадовий оклад керівника закладу станом на 08.08.2018 р. становить 5 286 грн. відповідно до схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів освіти затверджених КМУ.
Керівнику закладу здійснюється виплата надбавок, допомоги на оздоровлення, надається щорічна грошова винагорода у розмірах, визначених ст.61 Закону України «Про освіту», виплачується надбавка за престижність праці та вислугу років, а також можуть встановлюватися інші види матеріального заохочення у відповідності до чинного законодавства.
3. Кваліфікаційні вимоги
Посаду керівника закладу може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня, не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
4. Претендентом на посаду керівника закладу особисто до відділу освіти Павлоградської міської ради (вул. Соборна, 42-а, каб. 9) подаються такі документи:
— заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
— автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
— копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
— копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
— копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
— довідка про відсутність судимості;
— мотиваційний лист, складений у довільній формі;
— інші документи, які підтверджуватимуть професійні та/або моральні якості претендента.
Крім того, претенденти на посаду керівника закладу готують перспективний план розвитку закладу на наступні 2 роки.
Копії документів, які подаються претендентом (крім копії паспорта), засвідчуються за місцем роботи.
Термін подання документів для участі в конкурсному відборі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.
5. Конкурсний відбір проводиться у залі засідань відділу освіти Павлоградської міської ради за адресою: м. Павлоград, вул. Соборна, 42-а.
Конкурсний відбір проходить у наступні етапи:
08.08.2018 р.-27.08.2018 р. до 17.00 год. — подання претендентами на посаду керівника закладу документів, визначених п.4 цього оголошення;
29.08.2018 р. — розгляд комісією поданих документів на відповідність встановленим вимогам;
30.08.2018 р. – підсумкова робота комісії по оголошенню рішення щодо визначення кандидатів, яких допущено до участі у конкурсному відборі;
03.09.2018 р. – ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування (за бажанням кандидатів);
10.09.2018 р. — перевірка професійних компетентностей кандидатів шляхом письмового тестування та вирішення ситуаційного завдання; обробка результатів, допуск кандидатів до наступного етапу;
11.09.2018 р.- презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу, надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації; визначення переможця конкурсу.
6. Додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору можна отримати за адресою м. Павлоград, вул. Соборна, 42-а, телефон для довідок +38(050)871-17-13, e-mail: miskvopv@ukr.net
